⭐作業療法士・理学療法士・柔道整復師
※いずれかの資格が必須となります
⭐月給222,000円～245,200円の好待遇
⭐賞与年3回・昇給年1回で安定収入
⭐チームで利用者様を全力サポート
✅仕事内容
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特別養護老人ホーム王慈園に
入所されている高齢者の方へ、
今できる機能を維持・向上して
いただくためのリハビリ業務です。
【具体的な仕事内容】
■全身状態・生活状況の把握・指導
■基本動作練習及び指導
■日常生活動作の練習及び指導
■心理的支援
■多職種・他事業所との連携
※リハビリ前のベッドから
車椅子への移乗やリハビリ後の
ベッドへの臥床等の介助を
お願いすることがあります。
【リハビリについて】
主治医や家族、特養スタッフと
相談した内容に応じた
リハビリになります。
当面は歩行などの
生活リハビリが中心です。
実際の生活場面における訓練を
行うため、成果が目に見えやすく、
機能回復がみられたときの喜びは
施設リハビリならではの
やりがいです。
✅利用者様の想いを大切にする職場
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入所定員は従来型・ユニット型
合わせて100名の大所帯ですが、
利用者様の想いを大切にし、
利用者様の「やりたい」を
チームで全力で叶える事業所です。
就業場所には従来型・ユニット型合わせて63名のスタッフが
在籍しており（うち女性33名、
パート21名）、協力しながら
業務に取り組んでいます。
✅施設リハビリならではのやりがい
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実際の生活場面における訓練を
行うため、成果が目に見えやすく、
機能回復がみられたときの喜びは
施設リハビリならではの
やりがいです。
入所者様の明日への活力のために
共に考え、汗を流しませんか。
✅復職も安心の研修体制
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復職の方向け研修制度があり、
ステップバイステップで、
指導担当者による研修を
実施します。
法人内外研修への参加も可能です。
ブランクがある方も安心して
スタートできます。
✅充実の給与と手当で安定収入
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月給222,000円～245,200円
昇給あり（年1回）
前年度実績：
月額2,400円～2,600円
賞与あり（年3回）
前年度実績：計3.00ヶ月分
■別途手当
・住宅手当：上限21,000円
・扶養手当：配偶者15,000円、
子ども6,000円、
子ども3人目～3,000円
・年末年始手当：1,000円/日
（12月31日～1月3日）
・通勤手当：月額22,500円
✅当社について
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2024年に業界トップクラスの
若い理事長に世代交代。
働きがいと働きやすさを叶える、
未来型の会社へ。
既存の概念に捉われない。
どんな時もともに楽しむ。
一緒に魅力ある世界を
作りませんか？
高齢者福祉事業
（特別養護老人ホーム、
グループホーム、デイサービス、
ヘルパーステーション、
ケアハウス、
小規模多機能型事業所他）、
障がい者福祉事業、保育、療育
（児童発達支援など）を
展開しています。
＜必須条件＞
■作業療法士、理学療法士、
柔道整復師のいずれかの資格
■病院や施設などでの
リハビリ経験
＜歓迎条件＞
■普通自動車運転免許
（AT限定可）
⭐こんな方、大歓迎！
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・利用者様の想いを大切にし、
「やりたい」を全力で叶えたい方
・実際の生活場面における訓練で
成果を目に見える形で感じたい方
・チームで協力しながら業務に
取り組みたい方
・施設リハビリに興味がある方
・ブランクがあるけれど復職したい方
・体力に自信のある方
年齢の条件と理由：あり（定年年齢（60歳）を上限とした年齢制限）
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
8:30～18:00の時間帯の中で
8時間勤務です。
開始・終了時間は
ご相談ください。
■休憩時間：60分
■時間外労働：なし
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
■年間休日：108日 （アニバーサリー休暇1日含む）
月平均労働日数：21.5日
■土日祝出勤は相談に応じます
■年次有給休暇：
6ヶ月経過後10日
■育児休業取得実績あり
児島駅から車で10分
基本給：月給 22万2000円 〜 24万5200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・住宅手当：上限21,000円
・扶養手当：
配偶者15,000円、
子ども6,000円、
子ども3人目～3,000円
・年末年始手当：1,000円/日
（12月31日～1月3日）
■昇給あり（年1回）
前年度実績：
2,400円～2,600円/月
■賞与あり（年3回）
前年度実績：計3.00ヶ月分
【福利厚生】
◆健康診断年1回
（夜勤者の場合は2回）
◆インフルエンザ予防接種
◆勤続年数による特別休
ならびに旅行補助
◆表彰制度
◆法人内外研修への参加可能
◆育児・介護・看護休業・
休暇の仕組み
◆育児・介護のための
所定労働時間短縮、
所定外労働の制限の仕組み
◆保護者がいないなど、
自宅で過ごすことが困難な
お子さんがいる場合には、
就業先で過ごすことが可能
（事業所によっては難しい場合も
あるため、その際は事前に
ご相談ください）
◆退職金制度あり
（勤続年数不問）
◆財形
◆通勤手当：上限月額22,500円
◆マイカー通勤可
（駐車場あり）
◆転勤の可能性あり
（法人内各施設）
入所定員100名の大所帯で、
従来型・ユニット型を運営。
就業場所は従来型/ユニット型合わせて63名
（うち女性39名、パート21名）の
スタッフが在籍。
比較的男性職員も多いです
利用者様の想いを大切にし、
チームで全力で支援する職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. 応募
↓
2. 担当者より面接調整などの
ご連絡
↓
3. 面接実施
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※面接後7日以内に
選考結果をご連絡します
※まずはどんなところかを
見学してみませんか？
見学はいつでも受け付けていますので
お気軽にお問合せください。
