仕事内容:
放課後等デイサービス「初凪」において、児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの支援方針を組み立て、職員・保護者・関係機関をつなぐ役割を担います。
・子どもや保護者への聞き取り、アセスメント
・個別支援計画の作成、説明、同意確認
・支援状況の確認、モニタリング、計画の見直し
・個別支援計画に基づく支援内容の調整
・職員への支援方針の共有、助言、指導
・支援会議、ケース会議の実施
・保護者からの相談対応、情報共有
・学校、相談支援事業所、他事業所等との連携
・支援記録や関係書類の確認、管理
・子どもへの直接支援、活動の補助
・学校や自宅への送迎
・事業所内の環境整備、業務改善
書類を作成するだけではなく、子どもの様子を実際に確認しながら、職員と一緒に支援を考える仕事です。業務は役割ごとに分担し、児童発達支援管理責任者一人に支援や事務の負担が偏らない体制を整えています。
アピールポイント:
・土日祝休み、年間休日125日
・有給休暇消化率95％以上
・仕事と私生活のメリハリをつけて働けます
・担当する仕事、役割、責任の範囲が明確です
・業務をチームで分担し、一人に負担が偏らない体制です
・研修費補助制度で、資格取得や専門的な学びを支援します
・役割や成長を、手当と評価にきちんと反映します
しっかり休み、安心して働きながら、支援者として成長できる職場です。
求める人材:
必須条件
・児童発達支援管理責任者として配置要件を満たす方
※実践研修修了など、法令上配置可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・Word・Excelへの入力など、基本的なパソコン操作ができる方
求める人物像
・子どもの行動だけで判断せず、その背景や環境まで丁寧に考えられる方
・本人や保護者の思いをくみ取り、具体的な支援計画に落とし込める方
・支援方針を職員へ分かりやすく伝え、チームで実行できる方
・計画を作成して終わりにせず、実際の様子を確認して改善できる方
・学校、相談支援事業所、他事業所などと円滑に連携できる方
・一人で抱え込まず、相談や情報共有を大切にできる方
・自らの支援を振り返り、より良い方法を学び続けられる方
・伍光堂の理念「誰もが充実した人生を」に共感できる方
初凪では、児童発達支援管理責任者一人に業務や責任を集中させません。職務と役割を明確に分担し、職員全体で子どもの支援を考え、実践する体制を整えています。
勤務時間・曜日:
正社員（常勤）
・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩）
・残業なし
休暇・休日:
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み
・年間休日125日
・年末年始休業（12月29日～1月3日）
・夏季休業（2日間）
・年次有給休暇
土日祝がお休みのため、仕事と私生活の予定を両立しやすい勤務体制です。
アクセス:
・勤務地：初凪 西条楠
・住所：〒799-1302 愛媛県西条市楠甲609-3
・JR予讃線「伊予三芳駅」から徒歩約25分
・伊予三芳駅から車で約5分
・マイカー通勤可
給与:
・通勤手当 会社規程に基づき別途支給
・時間外勤務手当 法定の割増率により別途支給
・休日勤務手当、深夜勤務手当 該当する場合は別途支給
【昇給】
勤務成績、技能、勤務態度、会社の業績などを考慮して決定します。
【賞与】
会社の業績および本人の勤務成績などを考慮し、支給する場合があります。
賞与支給日に在籍している職員が対象です。
〈児発管の月収モデル〉
・基本給160,000円
・処遇改善手当20,000円
・児童発達支援管理責任者職務手当30,000円
・児発管実践研修資格手当5,000円
・副所長役職手当30,000円
月収合計245,000円
【モデル月収に含まれないもの】
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・追加の資格手当
・賞与
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修費補助制度あり
・通勤手当支給（会社規程による）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 215,000円 - 255,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
