仕事内容:
【完全在宅／フルリモート正社員】日本全国どこからでも勤務OK！フルフレックス・中抜け自由◎ 家庭もキャリアも諦めない社労士業務サポート
「子どもの予定や家庭の事情に合わせて、完全在宅で正社員として働きたい」
「これまでの労務や給与計算の経験を活かしたいけど、満員電車や通勤の手間がネック…」
「在宅ワークって、困ったときに質問しづらいイメージがあって不安…」
そんなお悩み、BIZARQ社会保険労務士法人でなら、すべて解決できます！
当社は日本全国どこからでも勤務可能な【完全在宅（フルリモート）】の正社員を募集しています。完全ペーパーレス化を徹底しているため、自宅からでもスムーズに、そしてスマートに専門スキルを活かして活躍いただけます。
【仕事内容】
紙での申請はごく稀で、１年以内に完全ペーパーレス化を目指しています。
慣れるまでチームでしっかりサポートするので、ご安心ください。
・給与計算
・社会保険や雇用保険などの電子手続き
＜業務で使用する主なツール＞
freee人事労務 を中心に勤怠管理、給与計算、入退社手続きを同システム上で一通り対応できる方を想定しています。
コミュニケーション：chatwork/Zoom
人事データベースや手続き：freee/SmartHR
給与計算：freee/マネーフォワード
共有ストレージ：Googleドライブ
タスク管理やマニュアル：Notion
【社員の声】
◎代表はどんな方ですか？
・3人のお子さんがいるから、子供の急なお迎えやお休みに理解がある。
・お客さん対応が苦手なパートさんには無理に任せず、黙々と集中できる働き方を考えてくれたりと、その人に合った働き方を一緒に考えてくれる。
・相談や質問がしやすく、指示を出す時も丁寧に説明してくださる。
・1988年生まれ、焼肉やカツ丼、Mr,Childrenや洗車が好きなENTJ（指揮官）タイプ。
◎会社の好きなところ
・フルリモート・フルフレックスだから家庭に合わせた働き方ができる。
・有給が自由に取れるので、参観日やPTA、習い事や通院がしやすい。
・リモートでも分からないことはchatworkやZoomですぐ解決できる。
◎大変だったこと
・給与計算や手続きは、顧問先ごとにルールが微妙に違うので慣れるまでは時間がかかった。
・制度改正の度に最新の情報をキャッチする必要があるところ。
勉強会やサポート体制がしっかりしているので安心してください。
・他社も同じですが、やっぱり月初・年度替わりはタスクが増える。
・通常の給与計算業務に加え、年末調整などの季節業務がある月は少し大変。
◎今の職場を辞めず働き続ける理由
・急なお迎えや中抜けをしても、誰も嫌な顔せず家庭を優先できるから。
・人間関係に悩むことがなく、かき乱すような人もいないから。
・社内で社労士が4人いて、困ったときも心強いから。
【こんな方が過去入社しています。】
・在宅勤務で給与計算や人事労務に携わっていた方
・社労士事務所で正社員として一般事務をしていた方
・お子さんが小さいのでフルリモートで勤務していた方
・社会保険労務士受験生
【当社について】
・在宅勤務の社員多数
・パパママ社員が多いので子育てに理解がある
・若い世代中心（平均年齢30代）
・土日祝休み
・リモート・フルフレックス可
アピールポイント:
- 日本全国どこからでも！完全在宅の正社員雇用 完全ペーパーレスオフィスだからこそ、場所の制約は一切ありません。これまでの労務・給与計算のキャリアを、自宅にいながら正社員としてしっかり継続・発展させていくことができます。
- フルフレックス×中抜け自由！「家庭最優先」が当たり前の職場 「子どもを送り出して10時から」「夕方は早めに切り上げて夜に少し」など、生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。PTAや授業参観、急な通院やお迎えによる「中抜け」も完全に自由。他のメンバーも家庭を最優先にカバーし合っているので、罪悪感は1ミリも必要ありません！
- リモートでも孤独感ゼロ！いつでも繋がれる安心のサポート体制 「画面の向こうで一人で悩む…」なんてことはさせません。ChatworkやZoomを使い、分からないことはいつでもすぐに相談・解決できる環境です。社内には社労士が4名在籍しているため、専門的な質問へのバックアップ体制も万全です。
- あなたの「得意」に集中できる、一人ひとりに寄り添う環境 「実は社外の人との交渉や、電話対応が少し苦手…」という方もご安心ください。代表がメンバーそれぞれの適性を見て、黙々と集中できる業務を割り振るなど、あなたに合った働き方を一緒に考えます。
求める人材:
【応募必須条件】
・社労士事務所での実務経験が3年以上ある方
◎対象となる業務内容
給与計算業務
助成金申請の実務
社会保険・労働保険の各種手続き
就業規則・諸規程の作成および改定の補助
年末調整、算定基礎届、月額変更届の対応
勤務時間・曜日:
フルフレックスタイム制
（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
※始業・終業時間はご自身で調整可能です
休暇・休日:
年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
勤務地:
敷地内禁煙
給与:
※経験を考慮の上、当社規定により決定します
【諸手当】
交通費支給
時間外手当
役職手当
資格手当
待遇・福利厚生:
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社内にウォーターサーバーあり（自由に利用可）
■服装自由
■社内研修制度複数あり
■社会保険労務士ほか国家資格の資格取得支援制度あり（所内で取得を目指して勉強している社員もおりますので、ぜひ働きながら資格取得を目指しましょう）
■開業3年目の若い会社のため、福利厚生を自分たちで作ることができます。
実際、月に数回社員が集まり、「美容手当や資格手当、在宅勤務できる制度がほしいよね」と話し合い、現実化する会議をしています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
