正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○山梨県内に甲府共立病院・巨摩共立病院・石和共立病院をはじめ
として、医科診療所・歯科診療所・看護師養成学校等約２０の事業
所を運営しています。
○病院、介護施設における看護師業務となります。
【変更の範囲：変更なし】
就業場所
山梨県甲府市
就業場所に関する特記事項
上記以外に、巨摩共立病院、石和共立病院、甲府共立診療所等の就
業場所があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６２歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師としての勤務経験があれば尚可
224,300円〜405,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,900円〜402,200円
住宅手当：世帯主１１，０００円 準世帯主５，０００
円
家族手当：扶養家族１名につき６，０００円
交通費 ：公共交通機関全額支給（上限なし）
自家用車片道分支給（上限なし）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.90％〜1.90％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時50分
就業時間２
16時40分〜0時40分
就業時間３
0時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（４）８：３０～１２：４０（土曜日の日勤／休憩なし）
※勤務地により変更あり
※夜勤が入る勤務の場合は（１）～（３）の３交替制となります。
※（２）と（３）の勤務は合計月７～８回程度となります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・第４土曜日休み・シフト制にて４週６休※２０２７年４月より４
週８休制導入に伴い勤務時間、年間休日数が変更になります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
当協会指定用紙
応募書類は事前送付していただきますが書類選考は行いません。
○患者さん・地域の人々と共に医療・介護・福祉の発展をめざす私
たちの病院・診療所・介護・福祉施設で働いてみませんか。私た
ちは働く者の病院・診療所・介護・福祉施設として「いつでも、
どこでも、だれでも」安心してかかれる保健・医療・介護・福祉
をめざし予防から治療・リハビリ・在宅ケアまで各職種が対等・
平等の立場で、自覚的に専門家としての力量を高め、職員が一体
となって患者の立場に立ち、患者の権利を守る医療活動をすすめ
る総合的チーム活動をすすめています。また、職員にとって「よ
り働きがい」のある職場づくりをすすめています。
※年次有給休暇は入職時に１０日付与いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
山梨勤労者医療協会は、山梨県内に病院をはじめとする多くの施設
を擁する医療機関です。職員数は１，３００人を越し、予防から治
療、そして在宅ケアまでの保健・医療・介護・福祉に渡る総合的な
活動をしています。
私たちは多くの患者さんと接する中で、３つの‘みる’を大切にし
ています。まず、治療・療養するための‘診る’、そして手をさし
のべ見守っていくための‘看る’。最後に、患者さんとしっかり対
話していくための‘見る’。それは、いのちはみな平等だと考え、
一人ひとりの患者さんと真剣に向き合うため、誰もが平等に受けら
れる医療をめざして私たちは地域の人たちと共に進んでいきます。
【看護理念】
私たちは、看護師として３つの視点を大切にします。
１つめは、患者さんの人生の物語を大切にする「患者さんの立場に
立つ看護」
２つめは、患者さんの思い・願いをかなえる「患者さんの要求から
出発する看護」
３つめは、どんな困難も、患者さんのために必要なら「患者さんと
ともにたたかう看護」 つまり、あきらめない看護を実践する。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険適用・
退職者慰労金制度・職員共済会（慶弔給付、産休・病気見舞金
等各種給付、サークル活動助成、文化スポーツ活動助成等、
各種助成金制度）・災害見舞金・障害見舞金・職員旅行助成
制度等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、制度教育研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
