【必須資格・経験】
経験組織マネジメント経験をお持ちの方
※現在組織としては20～30名なので、同程度の規模のマネジメント経験があると非常にマッチします。
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開発部門長【業務効率化・DX推進プロダクト／少数精鋭組織マネジメント／年収～1,000万円】
【仕事内容】
事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。
本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。
■業務詳細
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
■雰囲気
・技術へ熱量が高い社員が多く、様々な意見や最新情報をぶつけあいながら開発できる環境です。
・社長も開発会議に参加されるなど、全社一丸となってプロダクトの開発に取り組んでいます。
・本当に顧客に選ばれる「良いもの」へのこだわりがあり、エンジニアとしてのやりがいは非常に高いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニア部門に配属です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：500000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：資格手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回（11月）
【待遇・福利厚生】
服装自由、ウォーターサーバー、資格手当
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1階
アクセス：JR線新宿駅（東口）徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：26時間※10:00~19:00で勤務される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
1次選考（オンライン）→2次選考（オフィス）→内定
※個別に選考フローが変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
～不動産会社の経営課題に伴走する企業です～
同社の主力商品である、不動産事業者向けの広告・顧客管理ツール「みらいえ」はAI/人工知能による業務自動化クラウドサービスとして、物件情報の管理・入力や、集客・顧客情報の管理等を一気通貫して行うことができます。これまで2,500店舗以上の不動産業者が導入し、現在も月20社～30社のペースで増加中です。
不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。
便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。
その中で同社は、「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界の変革を目指しています。
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
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