【業務内容】
AI Native時代の企業情報システムのアーキテクチャに関する研究を行う。自律的なAIエージェント群が組織で業務を取りまわす、サステナブルな企業情報システムの実現を目指し、業務コンテキストの取り扱いと、業務・タスクのAIへの自律的オフロードに現在は注力している。研究に関連する顧客の実プロジェクトへの参画も行う。
以下のいずれかを担当いただく。
・ 開発担当：AI Nativeな企業情報システムの開発・現場での実証
・ 研究企画・推進：アーキテクチャ全体の検討、組織戦略への組み込み・顧客企業を含む展開
＜ポジションの魅力・特徴＞
・ 研究員として、自分で問いを立て、仮説を実装し、成果を社内外に発信できる
・ 自分が設計・実装したものについて、業務オーナーから「使えた／使えなかった」の手応えを直接受け取れる
・ 研究テーマ単位で動くため、複数の顧客現場・複数の業務システムに関与できる
・ 業務に必要な技術・知識を習得するための学習機会（研修・出張等）を主体的に活用できる
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバー構成
直営社員9名（うち、マネージャー8名）
40歳以上3名、31歳-39歳4名、30歳未満2名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気
・目的ベースで自ら業務を提案し取り組むことが歓迎される
・社内外の勉強会や研修、国内外の技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境
＜将来のキャリアパス＞
・開発担当として参画した場合も、経験を積んだのち研究企画・推進担当へ守備範囲を広げていただく
・研究企画・推進担当からは、研究テーマリーダー／新規テーマの立ち上げ、組織長となるキャリアパスが基本となる
- 本人の希望次第で、研究部門にとどまらず事業部側でのキャリア形成も可能
24歳-40歳
【必須要件・共通】
・ システム・技術にとどまらず、業務・組織・制度まで含めて課題をとらえ、解決に主体的に取り組めること
### 【必須要件・研究企画・推進想定（5年以上）】※以下すべてを満たすこと
・ モダンなシステム開発案件におけるテックリード or APアーキテクトとしての従事経験
- 例：パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での実システム開発
- 例：AIを組み込んだ実システム（LLM／エージェント／ML等）の開発
・ 業務モデリング経験（業務プロセス／組織／情報の構造化）
・ 企業／組織をアーキテクチャ対象として捉え、構造を抽象化・モデリングできる思考
【必須要件・開発担当想定（5年未満）】
・ 上記いずれかの案件にメンバーとして参画した経験
横浜みなとみらい
