一般病院の准看護師

医療法人協仁会小松病院
寝屋川市川勝町

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 26.4万円 ~ 30.7万円

福利厚生

年末年始休暇あり
夏季休暇あり
定年後再雇用あり
駐車場あり
有給休暇あり
リフレッシュ休暇あり
退職金制度あり
社会保険完備
育休あり
交通費支給
昇給あり
育児サポートあり
冬季休暇あり
評価あり
託児所あり
送迎あり

資格とスキル

普通自動車免許（オートマチック限定）
大卒
准看護師免許
看護
普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

医療法人協仁会小松病院（常勤）

大阪府寝屋川市

更新日：2026年6月4日

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

年間休日120日でプライベートも充実病児保育対応の託児所完備で子育て世代を全力応援！180床急性期病院の病棟/外来/在宅/手術室で総合的なスキルを磨けます

求人情報

求人職種:

准看護師常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

急性期病院（180床）での看護師業務
【主な業務内容】
病棟や外来での看護業務全般
医師の診察補助
入院患者さまへの療養上のお世話
手術室での直接・間接介助業務
在宅医療や訪問看護における地域看護業務
配属先はご希望や適性を考慮して決定します。幅広い領域に携わることができるため、看護師として総合的なスキルを磨きたい方に最適な環境ですよ。
【病棟構成】
全180床
急性期一般病棟：86床
障害者施設等一般病棟：40床
地域包括ケア病棟：36床
緩和ケア病棟：18床
【看護体制】
看護基準：急性期10対1（2年以内に7対1への移行を計画中）、緩和ケア7対1、地域包括ケア13対1
【歓迎要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば尚可
【こんな方にもおすすめ】
急性期から終末期、在宅まで一貫したケアを学びたい方
子育てと両立しながら専門性を維持したい方

必須経験・スキル:

実務経験

シフト:

日勤 08：30～16：30
遅番 13：00～21：00
当直 16：00～09：00
※月3～5回程度の当直勤務をお願いします。

休憩時間:

日勤・遅番：60分
当直：120分

給与(常勤):

月給264,200円～307,200円
基本給187,200円～230,200円
諸手当77,000円
[諸手当内訳]:
准看護師手当：9,000円
病棟当直手当：68,000円（17,000円/回×月4回で計算）
※上記月給は病棟当直月4回を含めた給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
外来当直手当：13,925円/回
祝日出勤手当
危険手当（手術室・在宅診療部門）
呼び出し手当（手術室・在宅診療部門）

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績3.56ヶ月）
昇給：あり
各種社会保険完備
マイカー通勤：可能（直線距離2.5km以上が対象）
※職員駐車場あり（月額5,000円/空き状況によります）
通勤手当あり
制服貸与
託児施設あり（病児保育対応）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
送迎バスあり（寝屋川市駅より運行）

休日・休暇:

年間休日120日
夏季休暇（6日）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
産休育休
有給休暇

教育制度:

ラダー制度
eラーニング

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

3ヶ月（同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

京阪「寝屋川市駅」より徒歩圏内にある「小松病院」です。当院は180床を有する地域基幹病院として、急性期医療から緩和ケア、さらには在宅医療まで幅広く展開しています。このたび、さらなる看護体制の充実（7対1看護の取得）に向けて、新しい仲間を募集することになりました！
現在、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。託児所は病児保育にも対応。お子さまの急な体調不良時も、同じ敷地内で安心して預けられる環境が整っていますよ。また年間休日は120日とたっぷり確保。有給休暇と合わせてリフレッシュ休暇を取得するなど、メリハリをつけて働けるのが自慢です。
病棟だけでなく、外来、手術室、訪問看護など、あなたの希望や経験に合わせたステージをご用意できます。地域に根ざした看護を、私たちと一緒に提供していきませんか。まずはお気軽にお問い合わせください

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

医療法人協仁会小松病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院
〒572-8567大阪府寝屋川市川勝町11-6

最寄駅:

京阪本線寝屋川市駅徒歩15分

交通アクセス:

京阪「寝屋川市駅」より徒歩15分

設立:

1963年11月

職員数:

全職員：374人
医師：46人 / 看護師：128人 / 准看護師：11人 / 看護助手：24人
理学療法士：10人 / 作業療法士：1人 / 言語聴覚士：3人
薬剤師：13人 / 臨床検査技師：19人 / 放射線技師：13人 / 臨床工学士：3人他

診療科目:

内科呼吸器内科緩和ケア内科消化器内科循環器内科糖尿病内科外科整形外科歯科口腔外科消化器外科アレルギー科リウマチ科小児科皮膚科泌尿器科眼科耳鼻咽喉科リハビリテーション科放射線科歯科麻酔科神経内科

病床数:

一般病床：180床
（内訳）
急性期一般病棟：86床
障害者施設等一般病棟：40床
地域包括ケア病棟：36床
緩和ケア病棟：18床

外来患者数:

101.5人/日

救急件数:

1800件/年間

手術件数:

2640件/年間

設備等:

MRI(1.5T) / 64列マルチスライスCT / 血管造影撮影装置 / マンモグラフィ
ESWL(体外衝撃波結石破砕装置) / エコー / ホルター心電図 / 負荷心電図
骨塩量測定装置 / 電子カルテ / オーダリングシステム /

看護基準:

急性期一般 10対1
緩和ケア 7対1

認定:

臨床研修病院（協力型）/病院機能評価認定 / 二次救急指定病院

医療法人協仁会小松病院（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

必須経験・スキル:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

雇用期間:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

設立:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

救急件数:

手術件数:

設備等:

看護基準:

関連機関:

認定:

関連施設:

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医療法人 協仁会 小松病院（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

必須経験・スキル:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

雇用期間:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

設立:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

救急件数:

手術件数:

設備等:

看護基準:

関連機関:

認定:

関連施設:

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