カブシキガイシャオノデラユーザーラン
株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＵＳＥＲ ＲＵＮ
〒100-0004
東京都千代田区大手町１丁目１－３ 大手センタービル
https://onodera-user-run.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
仕事内容
■国内子会社を含む企業法務関連
・社内法務相談対応
・契約書作成、確認、レビュー
・契約交渉、締結支援
・社内規程の作成、管理
・法令調査
・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援
・知的財産管理や登記申請業務
■機関法務関連
・株主総会や取締役会の運営、株式実務全般 など
〔変更範囲：会社の定める業務〕
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒100-0004
東京都千代田区大手町１丁目１－３ 大手センタービル
最寄り駅
東京メトロ 大手町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則ビル内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】事業会社での法務経験のある方
【歓迎】事業会社での契約法務経験、危機管理、コンプライアンス
管理経験、ＩＰＯ準備経験、弁護士資格、英語力
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-308840
380,000円〜530,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜450,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、下限２０時間～上限２３時間を超える時間外労働は追加で支
給。
※支給額および固定残業時間は役職に応じて決定する
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊外国人教育事業
＊人材紹介事業 １３－ユー３０８３０１
＊専門スタッフの人材紹介事業
会社の特長
日本で働きたい外国人材を応援し東南アジア各国の若者に無償教育
を提供・育てた人材を日本の企業に紹介・ビザ申請・就職後の登録
支援・定着サポートまでワンストップでサービスを展開しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒100-0004
東京都千代田区大手町１丁目１－３ 大手センタービル
最寄り駅
東京メトロ 大手町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒100-0004
東京都千代田区大手町１丁目１－３ 大手センタービル
課係名、役職名
採用育成グループ 次長
担当者（カタカナ）
ハマザキマコト
担当者
濱崎眞
ＦＡＸ
03-5220-6052
Ｅメール
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■上場について
来年度下期に東証グロース市場へ新規上場を想定しており、監査法
人、主幹事証券との間でも直前期として上場準備を進めております
。
入社後は法務部の強化、ＩＰＯ相応の体制と運営等をミッションと
してご活躍頂く事を想定しております。
■募集背景・担当業務について
今回は東証グロース市場へ新規上場を目指すにあたり、組織強化に
伴い増員募集となりました。
ご入社頂く方にはご経験に応じて幅広くお任せする事を想定してお
り、国内海外の子会社含めて業務をお任せする予定です。
■社風・働き方
中途社員も多く在籍しておりますので、入社後も馴染みやすいかと
思います。社内はアットホームで和やかな雰囲気ですが、一方で社
員全員が自律したベンチャーマインドを持っており、一緒に会社を
創っていくという活気のある会社です。
・私傷病積立有給休暇
・慶弔休暇
・昇給年１回（７月）
・賞与年２回（６月、１２月）
・母子父子家庭手当
・語学手当
・慶弔、災害見舞金
・横浜ＦＣホ―ム戦無料観戦
・従業員懇親会開催（年１回）
・福利厚生サービス利用可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
