【必須資格・経験】
・都市計画や建築計画など、技術職としての就労経験のある方。
【歓迎資格・経験】
・住宅・住環境・住生活の向上に関心を持ち、その具現化に向けて住宅地計画・住宅設計のスキルを保有する人材。
【フィットする人物像】
・住宅や暮らし・地域文化・コミュニティ活動を楽しむ姿勢を持てる方
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【京都勤務】暮らし・住まいを豊かにするまちづくり・都市計画コンサルタント ◆フレックス／在宅勤務可
【仕事内容】
住宅政策の推進や住環境の改善を通じて、社会課題の解決やまちの活性化、市民協働のまちづくりを支援
(株)地域計画建築研究所（通称：アルパック）は「Think＆Do型」の総合プランニング・デザイン集団です。
(1)調査・研究に基づいて政策提言を行うシンクタンクと、(2)その実現に向けた計画・戦略策定を行うコンサルティング、そして(3)実際に事業化支援までを行うデザインの３つの機能を総合的に有し、「持続可能な地域づくり」に向けて地域社会の様々な課題解決に取り組んでいます。
今回募集するのは、下記の業務を中心に行う部門で活躍いただける人材です。
・住宅政策の推進や住環境の改善を通じた、社会課題の解決やまちの活性化に向けた計画づくり・調査実施
・より良い暮らし、豊かなコミュニティを実現できる住宅地計画、団地再生、市民協働のまちづくり支援
【具体的業務】
・住生活基本計画・公営住宅等長寿命化・ストック活用計画
・空き家対策・マンション管理適正化計画
・団地再生・公共賃貸住宅再編・PFI検討
・住宅地区改良事業等の住環境整備事業
・住宅団地基本計画・設計
・既存住宅ストックの活用による地域活性化・セーフティネット等実装事業
【雇用形態】
正社員（試用期間あり）
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【年収・給与】
年収490万円以上（月給33.4万円以上＋賞与＋諸手当）※固定残業代（3.5万円～）込、固定残業時間は16時間／月、超過分については別途支給※諸手当には時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等があります※賞与は年2回（夏季・冬季）※年収例：35歳・チーフクラス／ 626万円 40歳・マネージャークラス／ 726万円
【待遇・福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・テレワーク勤務制度
・勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度
・資格取得支援制度（1級建築士・技術士等）
・セミナー・研修等の受講や学会・地元活動などの参加奨励
・入社10年ごとの海外研修費一部負担制度
・健康診断やストレスチェックの定期実施
・ヘルスケア専門機関との契約によるメンタルヘルス相談窓口設置
・退職一時金制度
・建築士事務所企業年金制度加
・互助会による慶弔見舞金・緊急貸付金給付制度
【「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証取得（京都府）】
■社内の雰囲気
・フラットな職場のため、役職での呼称はありません。
年齢や立場を気にせず自由闊達な議論ができる、心理的安全性の高い環境です。
・社会貢献度が高い仕事のため、やりがいを持って仕事に一途に取り組む人がとても多いです。
【勤務地】
本社・京都事務所／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地
※転居を伴う異動は、原則ありません。
【勤務時間】
フレックスタイム制 （コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00）1ヶ月の総労働時間は168時間時間外労働40時間程度※試用期間（3ヶ月間）はフレックスタイム非適用につき、所定時間労働(9:00～17:30 休憩60分)となります
【休日休暇】
年間休日：130日（2026年の場合）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
(1)日曜日（法定休日）＋その他会社が定めた休日（夏季休暇［5日間］、年末年始休業［12月29日～1月4日］）
(2)土曜祝日はコアタイムのない（労働義務のない）労働可能日
（社会実験等、業務上のイベントが発生した場合のみ勤務）
(1)(2)を合わせて、年間休日130日としています。
有給休暇：10日～（入社後3ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率が8割以上の場合、10日付与）
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【選考プロセス】
【STEP１】書類選考（履歴書）
【STEP 1】 1次面接
※オンライン、時間外も可
※事前に、指定したテーマでの小論文（A4・1枚程度）の提出をお願いしています。
【STEP 2】 二次面接
【STEP 3】 役員面接
【STEP 4】 内定
応募から内定までは約6～8週間程度を予定しています。
【キャリアパス・評価制度】
年に1回、実績評価に基づき昇給・昇格が検討されます。
【事業内容・会社の特長】
「持続可能な地域づくり」をミッションに掲げ、下記の事業を通じて地域づくりの多様なモデルの創造にチャレンジしています。
【事業内容】
都市計画コンサルタント （国土交通省登録建設コンサルタント）
建築設計事務所
シンクタンク （公共政策の研究と提言）
【募集背景】
高度成長期に大量供給された公営住宅・団地・マンションが、いま一斉に長寿命化や再生に向けた検討が必要なタイミングを迎えています。これらの住宅ストックの老朽化が進むとともに、全国の空き家は900万戸を超えて発生しています。これは人口減少・少子高齢化等を背景に進んでいる現象であるとともに、それに伴うコミュニティの崩壊・住環境の悪化、地域経済の衰退など複数の社会課題につながっています。
国の法制度が急速に整備されている近年、求められているのは政策立案から事業スキームの構築、住民・民間事業者とのコーディネート、設計・整備・運営まで、行政・民間事業者とともに伴走できる専門家です。「計画を作って終わり」ではなく、地域の実情に合ったオーダーメイドの解を生み出し、より良い未来づくりのためにともに尽力できる人物を募集します。
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