ファミリー・ホスピス南仙台ハウス【2026年09月01日オープン予定】の看護統括（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/03】
【 開催場所 】
未定(仙台駅徒歩圏内の会場を予定)
【 開催日程 】
6月18日（木） 13時～、16時～、17時～
6月19日（金） 10時～、13時～、16時～、17時～
※各回60分程度
【 内容 】
●就職説明会
●面接会
【 持ち物 】
履歴書・職務経歴書(面接会を希望される方のみ)
【 その他 】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。
⚠
各回、先着1名様限定となります！！
ジョブメドレーでご応募の上、メッセージ機能にて参加希望の旨と、希望時間をお知らせください。
日程が合わない場合もお気兼ねなくご相談ください。
がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える場所
「病院のルール」ではなく「その人らしさ」を優先する場所
「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」「お孫さんに会いたい」。
病院では「ダメ」と言われてしまうことも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思いただけけるケアを、私たちと一緒に作りませんか？
医療も学べる、深められる！ファミリー・ホスピスの魅力
医療も学べる
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多いです。研修も充実しているので、経験に自信がない方も是非ご応募ください。
専門性を高める「ELNEC-J」研修
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラムを自社で開催。がん看護専門看護師などのスペシャリストも在籍し、学びの環境は万全です。
ライフステージに合わせた働き方
残業は少なく、有休取得も推奨。子育て中のママさんナースも多数活躍しています。
Q. ファミリー・ホスピスでの役割は？
ここでは看護師と介護士が対等なチームです。実は、看護師よりも生活に近い私たちの方が、ご入居者様の「本音」を聞けることが多いんです。
「家に帰りたい」といったつぶやきをチームで共有し、実現できた時の笑顔は、何にも代えがたい宝物です。
Q. 医療依存度の高い方へのケアに不安はありませんでしたか？
最初は難病の方へのケアに不安がありましたが、研修で疾患の特性やコミュニケーション方法（文字盤など）をイチから学べました。
今では、言葉にならない「どうしてほしいか」を読み取れるようになり、ご本人の想いに寄り添えることに喜びを感じています。
Q. 病院時代とのギャップはありましたか？
以前は「治療優先」で、食事や水分制限のある患者さんがただ寝て過ごす姿に「生かされているだけではないか」と疑問を感じていました。
ここは違います。「自然に亡くなることのなんと美しいことか」と感慨深く思う瞬間があります。最期の瞬間まで尊厳を守り、「生き抜く」ためのお手伝いができる環境です。
Q. 「ファミリー・ホスピスならでは」のエピソードは？
「毎日晩酌でビールを飲みたい」「肺がんだけれどタバコを吸いたい」…そんな願いにも応えてきました。
ご家族が泊まり込みで介護することも可能です。マニュアル通りの管理ではなく、その方の「日常」を取り戻すケアにやりがいを感じています。
Q.難病の方へのケアで大切にしていることは？
合言葉は「自由」と「希望」です。ご要望に対して「できません」ではなく「何かできることはないか」を考える習慣がついています。
新しい意思伝達装置の導入など、メーカーや多職種を巻き込んで「その人らしい生活」を実現していく。そんな前向きなチャレンジができる職場です。
看護統括（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #小児対応なし #新規オープン #オープン3年以内
・看護統括業務を担っていただきます。
【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #泌尿器科 #緩和ケア科 #総合診療科 #住宅型有料老人ホーム #企業
【正職員】
月給 360,000円 〜 430,000円
想定年収：500万～600万
月給+賞与
※資格手当、役職手当、調整手当を含む
※月給は経験やスキルにより算出いたします
※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能
◆昇給制度（毎年4月、年1回）
◆制服貸与
◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
◆法定福利厚生（社会保険他）
※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
◆育児費補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆ストレスチェック実施（年１回）
#資格取得支援 #研修制度あり
OJT・研修体制整備
マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担）
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
＜シフト＞
日勤：9:00～18:00（休憩60分）
遅番：11:00～20:00（休憩60分）
夜勤：17：00～翌9：30（休憩90分）
新規オープンに伴い、勤務時間が多少変更となる場合がございます。
#4週8休以上 #月1シフト提出
◆年間公休110日
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
◆年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月１日に一斉付与
（入社時期により異なります）
◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
#学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
＜年齢＞
・18歳～64歳まで
※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
※労基法による年少者の深夜労働の禁止
＜歓迎＞
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ファミリー・ホスピス南仙台ハウス【2026年09月01日オープン予定】
看護統括（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護管理者兼サービス提供責任者（管理職（介護））（正職員） / 地域連携看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 地域連携員（営業）（正職員）
#車通勤可
宮城県仙台市太白区西中田三丁目46-19
・JR常磐線『南仙台』駅より徒歩14分
・JR東北本線『長町』駅東口より宮城交通『西田中三丁目』バス停下車徒歩3分
2026年09月01日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
受付時間:月～日 9:00～22:00
年末年始（12/30 ～ 1/3）
