＼即戦力募集！ 30代〜ベテラン層まで幅広く活躍できる環境です！ ／
お仕事について
仕事内容
＼プラント経験を活かして、“長期安定”の現場で働きませんか？／
✅ 高収入！
✅ 手当充実！
✅ 長期案件（1年〜2年）で安定就業！
【火力発電所 ボイラー設備の点検・保守サポート】
○火力発電所内におけるボイラー設備の点検・監視・保全サポート業務を担当いただきます。
👉プラント工事経験者がそのまま活躍できる環境です
●仕事内容
■ 点検・監視
・設備の動作確認（温度・圧力・流量など）
・巡回点検および異常チェック
・計器類の数値確認
■ 記録・報告
・点検データの入力
・不具合箇所の報告書作成
・設備履歴の管理
■ 保守サポート
・軽微な設備調整（バルブ等）
・作業準備・片付け
・現場担当者との連携
■ 試運転サポート
・試運転時のデータ測定
・異常値の確認・報告
～具体的には～
・担当エリアの巡回点検
・設備異常の早期発見
・点検記録の整理・入力
・現場との調整・報告
～当社について～
【プラント派遣事業】
各種エネルギープラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。
経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。
今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。
●現場の特徴
【役割をもって業務を進める】
30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。
工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。
【“短期ではなく長期で働ける定修”】
一般的な定修工事は短期が多い中で本案件は1〜2年の長期案件で生活基盤を安定させながら働けます！
【“作る側”から“守る側”へ】
これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！
●対象となる方
【以下に一つでも当てはまるような方】
・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます)
＊社宅完備・帰省旅費支給・赴任旅費支給
・プラント保全/保守業務の経験された方
・発電所勤務経験
・ビルメンテナンス経験
・各種プラント工事の知識がある方
・現場で作業指導や管理を経験された方
・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！
※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！
【活かせる資格・スキル】
・職長安全衛生教育
・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！
・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！
・PC基本操作（必須）
・ボイラー技士
・危険物取扱者
＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！
◎正社員登用制度あり（社内規定あり）
気になる点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！
【以下に一つでも当てはまるような方】
・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます)
＊社宅完備・帰省旅費支給・赴任旅費支給
・プラント保全/保守業務の経験された方
・発電所勤務経験
・ビルメンテナンス経験
・各種プラント工事の知識がある方
・現場で作業指導や管理を経験された方
・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！
※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！
【活かせる資格・スキル】
・職長安全衛生教育
・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！
・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！
・PC基本操作（必須）
・ボイラー技士
・危険物取扱者
＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■8:00～17:00（休憩：12:00～13:00）
■土日休み
■企業カレンダーあり
■お盆・年末年始休暇あり
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
蘇我駅から車15分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
経験・スキルを考慮の上決定
■交通費実費精算（通勤者）
■宿泊日当2,000円/日（赴任者）
■社宅完備（家族・パートナーとの同居相談応）
■帰省旅費支給（年2回迄支給）
■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし）
■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯）社内規定あり
■年収例：606万8700円～
■月収例：50万5725円～
（下記参照）
・月給350,000（8時間×20日＝350,000円）
・残業手当35時間＝95,725円
・宿泊日当2,000円×30日=60,000円
（経験10年以上）
■年収例：836万円～
■月収例：69万6719円～
（下記参照）
・月給500,000 （8時間×20日＝500,000円）
・残業手当35時間＝136,719円
・宿泊日当2,000円×30日=60,000円
【福利厚生】
■社宅完備（家族・パートナーとの同居相談応）
■帰省旅費支給（年2回迄支給）
■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし）
■業務に必要な備品無償貸与（作業着、他）
■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯）
■正社員登用制度あり
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■給与前払い制度あり
＊各種社内規定あり
【役割をもって業務を進める】
1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。
工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。
応募後、担当者よりご連絡いたします。
【応募お問い合わせについて】
・事務所番号：0957-44-7666（フリーダイヤル：0120-960-576）
「求人を見た」とお問い合わせください。
