仕事内容:
HAYNIは、27〜40代の女性に向けたバッグ・ジュエリーのECブランドです。
高見えするけど手が届く。大容量なのに品がある。使いやすくて、ONでもOFFでもなじむ。 そんな商品を企画し、生産を管理し、お客様に届けるまでの全工程に関わるポジションです。
————————————————
■ 現場のリアル:品質と数字、両方に向き合います
「この素材が最適か」「この価格で、お客様は手に取りやすいか」「このスケジュールで問題ないか」。 一つひとつを判断しながら、工場と試作を重ねて品質を詰めていきます。同時に、企業として必要なコスト調整や交渉も欠かせません。
■ 数字の先にある「なぜ?」を面白がれる方へ
発売後も、入荷数を決めたり再入荷のタイミングを測ったりと、数字に触れる機会も多い仕事です。ただ、最初から分析ができる必要はありません。
もちろんOJTもありますが、「自分が関わったバッグが、どんな風にお客様に選ばれているんだろう?」という興味さえあれば、管理画面のデータや、お客様から届くレビューを見ているうちに、自然と感覚も身についていきます。「指示された作業だけをこなす」だけでなく、データの先の「なぜ?」を自発的に追いかけたくなる好奇心を持っている方に向いています。
<仕事内容>
先輩スタッフ3名体制のチームで、できる実務から段階的にスタートします。
▶生産管理(メイン業務)
- メーカー(国内外)とのやりとり(修正指示・納期調整・品質交渉仕様書の作成など)
- 入荷サンプル商品の検品・在庫管理・発注判断・価格設定(チームで相談しながら決定)
- 海外メーカー対応(翻訳ツールを活用できるので、語学力は不問です)
- 社内の撮影チームや他部署との連携・調整
- インフルエンサー様との商談や、コラボ先との折衝サポート
▶商品企画(サポート)
- トレンド調査、素材・カラー候補の選定
- 企画MTGでのフィードバック
- 企画決定後の仕様書作成 など
※スキルとご希望に応じて、将来的には商品企画のメイン担当へステップアップすることも十分可能です。
アピールポイント:
【HAYNIで働くメリット】
▶ 商品づくりの全体像が見える
素材選びからメーカー交渉、検品、価格決定まで、分業ではなく一つの商品を広く深く見られる環境です。
▶ 結果がリアルタイムで返ってくる面白さ
ECブランドだからこそ、売上データも「買ってよかった」というお客様のレビューも近い距離で見えます。自分の工夫の答え合わせができる楽しさがあります。
▶未経験からでも安心のサポート体制
現在は3名体制で業務を行っています。関連スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートしてください。「もっとこうしたら良くなりそう」と自分で考えて動ける方(自走できる方)、大歓迎です。
▶フレックスタイム制で働きやすい
コアタイム(11:00〜15:00)以外の前後は、チーム状況と自身の裁量で調整可能。限られた時間の中でパフォーマンスを最大限に発揮してください。
▶自分らしいスタイルで勤務OK
服装・髪型・ネイル自由です。
(※ネイルは適切なPC操作や、商品を傷つけない常識の範囲内の長さであればOK)。
求める人材:
「今のスキル」よりも、「物事に丁寧に向き合える姿勢」を重視した採用です。初めからすべてのスキルがなくても、以下の素養がある方を求めています。
【必須条件】
- 社内外との連携や、細かな調整業務を丁寧にできる方
- 「数字を見ながら計画を立てること」にワクワクできる方
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作に抵抗がない方
- ファッションに興味がある方
【歓迎条件】
- 生産管理、品質管理のご経験
- アパレル、小売、服飾雑貨業界での実務経験
- 販売職としてお客様の生の声を聞いてきたご経験
- 営業事務、受発注、在庫管理などの事務経験
- 工場や外部パートナーとの折衝経験
【こんな方に向いています】
- 正確性: 一つの見落としが納期遅延や品質トラブルに繋がるため、丁寧に確認し、やり切る力を大切にできる方。
- 誠実さ: 想定外の問題が起きた時ほど、誠実に報告・相談し、最善を尽くせる方。
- 調整力: 国内外の工場、社内部署、撮影チームなど、多くの人が関わる仕事です。それぞれの立場や想いを汲み取りながら、円滑に物事を前に進められる方。
- 改善志向: 「もっと効率的に進められないか」と、業務改善や仕組み化を前向きに考えられる方。
- 言語化する力: ブランドの意図や修正ポイントを、自分の言葉で整理して相手に伝えられる方。
勤務時間・曜日:
- 9:00~18:00(実働8時間/フレックス制)
- コアタイム:11:00~15:00
- 残業代は法定時間を超えた分から支給
■ 一部のリモート勤務について
・プロプレーヤー以上のスキルであること
※勤務は出社がメインとなります。
休暇・休日:
- 【休暇・休日】
- 完全週休2日制
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 誕生日休暇(入社半年後より付与)
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社半年後より付与)
- 産休・育休(取得、復帰実績あり)※有給消化率100%
勤務地:
オフィスの様子を公開中!:https://www.instagram.com/hayni_recruit/
【勤務地】
〒532-0001
大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35
※転勤なし
※敷地内禁煙
アクセス:
【アクセス】
阪急「三国駅」徒歩15分
地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩15分
※会社最寄駅より自転車貸与あり
※転勤なし
給与:
【経験者】¥250,000 〜 ¥450,000以上 / 【実務未経験者】¥240,000 〜
(経験・スキルを考慮し決定。月給25万円以上スタートも十分あり得ます)
- 昇給: 随時(可視化された評価基準あり)/ 賞与: 年2回(業績による)
- 雇用形態: 契約社員(※初回契約は新人研修期間の3ヶ月、その他待遇は同等。その後は契約更新・継続雇用を前提とした採用です。正社員登用制度あり)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
- フレックスタイム制度
- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備
- 健康診断
- ウォーターサーバー完備
- 社割制度(バッグ・ジュエリーなど)
- 退職金制度(規程あり)
- 昇給あり(随時)
- 髪型、ネイル(商品を傷つけるため常識の範囲内の長さ)、服装自由
- 私服勤務OK
- 健康経営優良法人認定
その他:
入社後のイメージ
- 1ヶ月目(土台作り): 現場ロジ研修や他部署研修、新人研修を通じて、ブランドの基本と全体の流れを掴みます。
- 2ヶ月目~3か月目(実務の習得): 先輩のサポートのもと、在庫確認や進行管理ツールの更新、メーカー対応など、生産管理の一通りのお仕事を経験していきます。
- 4ヶ月目以降(領域の拡大): 仕様書作成や発注相談など、適性を見ながら少しずつお任せする幅を広げます。一連の流れを理解した後は、商品企画のサポートにも加わっていただきます。
【採用までの流れ】
1. indeedよりご応募ください。
3営業日以内に、選考テストのご案内をいたします。
↓
2.選考テスト提出
↓
3. 一次面接(テスト通過者)
※Web履歴書提出
※適性テストあり
↓
4. 最終面談(一次面接通過者)
↓
5. 内定
【例:ある1日のスケジュール】
《スケジュール例》
▼9:00~/出社、出社、メール確認、前日の売上チェック(大量入荷時はみんなでヘルプに入ることもあります)
▼10:00~/届いたサンプルの確認、生産工場への修正指示メール作成
▼11:00~/社内の撮影チームと、新商品の撮影スケジュールについてミーティング
▼12:00~/ランチ
▼13:00~/定番商品の在庫状況を見ながら、追加の発注作業
▼14:00~/商品企画ミーティング
▼16:00/工場へ新しいサンプルの作製を依頼
▼17:00~18:00/業務整理をして退社
誠に恐れ入りますが、現在電話対応休止中のため、お問い合わせはメールにて承っております。何卒ご理解いただけますと幸いです。
▶︎お問合せ先:[email protected]
雇用形態: 契約社員
給与: 240,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
通勤の可否: