社内開発エンジニア 上流工程メイン
システムエンジニア
正社員
月給 280,000円 ～ 330,000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与あり（年2回/昨年度実績3カ月以上）
■昇給あり（年1回）
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）
月給280000円～330000円
賞与
年2回
賞与補足
（3カ月以上）※昨年度実績
108-0075東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川4F
JR山手線「品川駅」より徒歩8分
株式会社ＮＧＰ 本社
株式会社ＮＧＰ
東京都港区港南2-12-32サウスポート品川 4F
【完全土日祝休み】自社システムの開発です
【株式会社NGPとは】
全国で年間約300万台も発生する
使用済み自動車を回収し
部品のリユースやリサイクルをしています
【全国136社が利用するサービスを運用】
経済産業省や環境省の大臣賞を受賞し
車のリサイクル業界で注目の成長企業で
組合員を結ぶ部品ネットワーク
「NGPパーツシステム」の運用管理をお任せ
上流工程やベンダー管理がメインなので
言語スキルは問いません
あなたの開発現場での経験を活かしませんか？
【勤務地】
株式会社NGP 本社
東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川4F
■JR品川駅から徒歩8分
■転勤なし
＼上流工程メインの社内開発エンジニア／
■自動車業界で注目のリサイクル事業
■完全土日祝休み（年間休日120日以上）
■残業月15Hと少なめ＆手当全額支給
■住宅手当や家族手当の福利厚生充実
■現在3名の社内SEが活躍中！
【要件定義～運用・改善までを対応】
ベンダーコントロールがメイン業務で
組合企業のリサイクル部品を一元管理する
「NGPパーツシステム」を開発・運用します
【具体的には】
■改修や新機能の導入
組合員の意見をシステムに反映するため
要件定義や工数・予算の調整をします
■障害対応
原因を確認し、解決策をベンダーに連携します
■ヘルプデスク
使い方などの問い合わせ対応をします
【フレックスタイムあり】
以下3パターンから勤務時間を選択できる
フレキシブルタイム制です（コアタイムなし）
(1)8:00～16:45
(2)9:00～17:45
(3)10:00～18:45
※標準時間は9:00～17:45です
■実働7時間45分（昼休憩60分）
■残業少なめ（平均月残業14時間程）
※残業時は手当を全額支給します
【年間休日120日以上】
■土日祝休み（完全週休2日制）
■長期休暇あり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断・人間ドック（年1回）
■企業型確定拠出年金
■研修制度あり（セミナー受講など）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当・家賃補助（1万5000円～2万円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
■退職金あり
■育児・介護 時短勤務制度 ※小1の壁問題に対応済
■転勤なし
自動車業（中古車販売業等）
必須条件：
■システム開発の経験者（1年以上目安）
C言語やPythonなど言語スキルは不問
システムの”作り方”を理解しており
上流工程に挑戦したい方を歓迎します！
【正直、大変なことは？】
組合員やベンダーなど関わる人が多く
方針をまとめる難しさがあります
エンジニア3名のチームで協力しているので
遠慮なく先輩に相談してください！
【入社後の研修体制】
まずはシステムの使用方法を学ぶことから
独り立ちまで1～2年を見込んでいます
新システムの立ち上げや幹部候補など
将来は何でも挑戦できる環境です！
\t▼選考フロー
1.書類選考
※応募時に「履歴書・職務経歴書」のご提出をお願いしております。
あらかじめご準備ください。
2.面接（2回）＋ 適性検査
3.内定
▼適性検査について
当社の適性検査は学力で合否を決めるものではありません。
入社後にあなたの持ち味を最大限に活かせる環境を整えるためのものです。
対策は不要ですので、リラックスして「ありのままのあなた」を教えてください。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
受動喫煙対策：社内禁煙
