【こんな方と一緒に働きたいと思っています】
＊介護経験の有無は問いません。
＊入居者一人ひとりとの関わりを大切にできる方
＊相手のできることや力を大切に考えられる方
＊チームで相談しながら仕事を進められる方
当事業所では、流れ作業ではなく、その人らしい生活を続けられる
よう支援することを大切にしています。
年齢や勤続年数だけでなく、日々の関わり方や支援内容も評価して
います。
応募前の見学も歓迎しています。
職場の雰囲気や働き方を実際に見てから応募をご検討ください。
未経験の方も慣れるまでサポートします。
あり
復職制度の内容
制度としてではなく、会社風土としてですが一度やめても
再雇用を妨げる理由にはならないと考えます。
過去５年で３名の復職事例があります。
〇社会保険（健保・年金は週所定３０時間以上）
〇雇用保険（週所定２０時間以上）
〇各種特別休暇を就業規則で定めています
〇健康診断年一回（夜勤者は年二）自己負担無し
〇昼食（給食）を利用する場合は助成制度があります
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護系資格取得のための費用助成制度があります
無資格者向けの法定基礎研修受講費用は会社で負担
家庭の事情や家族の看護・介護など、
様々な必要に対応するため、月ごとに
希望する休みを反映して勤務シフトを組みます。
チームでカバーし合いながらその日の業務内容を
柔軟に調整して、急な早退や欠勤でも十分に
対応できる体制をとって、いざという時の
不安解消に役立つようにしています。
年齢や経験年数に関わらず、関わり方や支援内容で評
価し昇格・昇給の処遇に反映。 少人数ケアで一人ひ
とりの生活に合わせた支援を行っています。
