ミヤザキウンユ カブシキガイシャ
宮崎運輸 株式会社
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松２丁目１－１４
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
≪急募≫
・大型車乗務による宮崎～都城～鹿児島の営業所間を定期運行する
業務
・運行帰着後、ホーム作業や市内配送の補助業務があります。
※ノルマも時間に追われることもありません。
※お休みも土日ときちんと取れるので、非常に働きやすいです。
※業務（運行）については、一人立ちできるまでマンツーマンにて
きちんと指導を行います。
※運転に自信のない方でも、小型車（２ｔ～４ｔ）からステップア
ップすることも可能ですので、ぜひご相談ください。
＊変更範囲：変更無し
就業場所
〒880-0824
宮崎県宮崎市大島町萩崎４５１番地１
宮崎運輸株式会社 宮崎支店
最寄り駅
宮崎神宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法による年齢制限（深夜業）および定年年齢６０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
当初の１～３ヶ月間は時間給１０８５円～（金額及び期間は本人の
スキルによる）
284,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円〜153,500円
・家族手当：配偶者 ５，０００円
： １子 １，０００円
・鹿児島運行は月１８回～２２回程度
・深夜割増分は別途支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分〜1時15分
就業時間２
18時00分〜2時15分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のいずれか
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の貨物量の集中への対応のため、年６回を限度とし、月９０
時間、年７２０時間まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表、運行計画表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般貨物運送事業、利用貨物運送事業
特別積合せ運送事業 【厚生年金：特定適用事業所】
会社の特長
宮崎市に本社を置き数少ない特別積合せ貨物運送事業を行っている
運送会社です。県内・大阪・福岡・鹿児島等８つの店所があり、様
々な生活物資を輸送しています。本年で創業８２年を迎えました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒880-0824
宮崎県宮崎市大島町萩崎４５１番地１
宮崎運輸株式会社 宮崎支店
最寄り駅
宮崎神宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒880-0824
宮崎県宮崎市大島町萩崎４５１番地１
宮崎運輸株式会社 宮崎支店
応募書類は事前に送付して頂きますが、書類選考ではありません。
課係名、役職名
運行部長
担当者（カタカナ）
フルカワゾノ
担当者
古川園
ＦＡＸ
0985-28-5321
Ｅメール
※当社はデジタルタコグラフを導入し、長時間の連続運転や無理な
運行を無くす等、徹底した安全運行管理を行っています。
Ｒ８．９．８トライアル雇用（併用）求人
（トライアル期間中の労働条件は試用期間中に同じ・期間終了後の
試用期間３ヶ月：労働条件は試用期間中に同じ）
「労基法第３６条の３６協定で定める労働時間の延長の限度等に関
する基準の適用除外業種」
＊年間休日は労働基準監督署に確認済
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
大型車の免許は取得しているが乗務が未経験の方や、長距離運行未
経験の方でも歓迎いたします。当初は集配乗務員として２ｔ～４ｔ
車からステップアップしていくこともできます。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮崎支店
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡支店
＜社員教育＞
例年、外部の訓練機関とタイアップした社員訓練を実施しています
。
・生産性向上支援訓練
・ＩＴ訓練
＜各種免許費用貸付、補助金制度＞
業務に欠かせない各種運転免許（大型、フォークリフト等）の取得
費用の貸付、一部補助を行っています。
＜報奨金制度＞
運行管理者や危険物等の国家資格を取得して頂いた方に報奨金を支
給します。
＜社員表彰＞
永年勤続や無事故で勤めて頂いた方に、会社及び協会より表彰を行
います。
＜長期連続休暇＞
年末年始や夏季に大型連休を付与します。
（令和６年実績）夏季８日連休、冬季８日連休
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
総合職、ドライバー職に対しては、入社時に初任診断
及び初任運転者教育を実施しています。
＜仕事と家庭の両立応援宣言＞
我が社は、従業員が仕事と家庭の両立ができるように、「働きやす
い職場づくり」を目指しています。
また、個人の生活スタイルや生活水準を尊重し、勤務シフトや時間
外労働を組み合わせることで、本人の希望に合った収入が得られる
ように柔軟な働き方を提案しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
