仕事内容:
はじめまして。多くの求人のなかで私たちの職場に目をとめていただいて大変ありがとうございます。私たちは、中小企業を応援する元気な社労士事務所です。急なお休みもOK！赤ちゃん育児中のも応援する方針です。
【お仕事内容】
・業務ソフトへの入力作業、簡単なチェック作業
・給与計算業務の入力、補助作業（先輩スタッフがチェックします）
・郵便物の発送、宛名作成等
・消耗品の購買、来客対応、電話応対（慣れてきたら）
・ファイリング、事務所内清掃、その他
※社労士業務について知識や経験がなくても全く問題ありませんが、細かな作業が好きな方、顧客対応も好きな方は向いています。丁寧に教えますので徐々に慣れていってください。
※事務職の適性を見るために、1，2回の適性検査を実施しています。
※慣れて来たら在宅ワークも可能です。スタッフ全員に事務所のPCを貸与しています。
※入社初年度は、原則として1年間の有期雇用契約とします。（更新、無期雇用への転換あり）
アピールポイント:
☆★メリハリ付けて楽しむ私たちの仲間に！★☆
貴方にとってちょうどよい働き方を教えてください。働く時間や曜日など相談に応じます。スタッフ皆主婦なので「お互いさま」です。実際に皆、子供の体調不良や学校行事で休んだり早退しながら勤めています。その代わり仕事はテキパキ、チームの仲間と情報共有やスケジュール確認をしっかりしてこなしています。
～先輩スタッフさんの声をご紹介します～
【保育園のお子様がいる入社６年目の女性スタッフ】
16時には仕事が終わって早めにお迎えに行けることで、子供の為にゆっくり時間を作れます
し、平日に習い事にも行かせてあげられて満足しています！
両親の協力を得られない私にとって育児への理解のある所長や他スタッフがいなければやっていけなかったですね。
「スタッフさんからの声」は、HPでも紹介しておりますので、ご興味のある方はご覧下さい。
☆★チームワーク自慢の事務所です★☆
事務所の顧問客の担当業務は3，4人のチームで協力して行います。一人で悩むことなくすぐに他のスタッフに相談することが可能です。よい仕事をするためには、仲間を信頼すること、つまりチームワークが大事です。
スタッフ間のコミュニケーションとして年に数回、事務所内で懇親の為のランチ会を開催したり、夏休みには子連れビアガーデンが恒例となっています。子供同士も友達のように仲良くなりともに成長しています。自信をもって笑顔でお仕事しましょう。それが育児にとっても大きなプラスではないでしょうか。
求める人材:
〇短大卒以上
〇正社員として社会人経験３年以上（業種、職種問わず）
〇ワード、エクセル、メールを中心にPC操作全般に慣れていること
〇転職回数2回まで（出産や転居などやむを得ない離職は含みません）
〇好感を持たれる接客マナー、電話応対ができる方
※細かな業務が好きで几帳面なタイプの方が向いています。
勤務時間・曜日:
週20時間～26時間前後でご希望に応じます。
勤務例：
〇1日5時間×4日（標準パターン）
〇1日6時間×4日（これもOK)
〇1日4時間×5日（毎日来るパターン）
※朝8時30分～17時の時間帯で30分単位で都合のよい時間をお決めください。
※午前中のみの勤務もOK!
※お昼休みは12時～13時一斉に休憩します。
※夏休みなど子どもの状況に合わせて勤務時間の変更もご相談ください。
休暇・休日:
〇土日祝は完全に事務所が休みです。週4日勤務の方は、他に平日に一日。希望する曜日をお休みください。
〇有給休暇は、社労士事務所なのでしっかり取っていただくことを推奨しています。70～100％の消化率です。
○夏季休暇（有給扱い）2日（短時間勤務者も取得できます）
○年末年始休日：12/29～1/4
勤務地:
転勤や出向などはありません。
アクセス:
JR、東武アーバンパークライン柏駅東口徒歩3分
・駐輪場あり
・元そごう、ビックカメラを抜けての近く
・1階に内科クリニックがある白いビルの2階です。
・近くには飲食店が多くランチや買い物には困りません。
給与:
【時給について】
キャリアアップ制度により時給を設定しています。
■初級：時給1,200円～1,270円（補助業務全般）
■中級：時給1,280円～1,350円（顧客担当業務やスキルが必要な業務）
■上級：時給1,350円～（経験や知識が必要で一定の責任が伴う業務）
■（短時間）正社員転換制度もあります。
【手当】
・通勤手当あり（片道2キロ以上対象）
・資格手当（社会保険労務士の資格対象）
【寸志・賞与】
近年、「同一労働同一賃金」の考え方をポジティブに捉えて、短時間勤務者の処遇改善を実施しています。その一環として、勤続2年以上で、スキル向上や貢献度を勘案して、寸志、賞与を支給します。
【退職金制度】
勤続や労働時間の要件を満たせば「中小企業退職金共済制度」の対象となります。事務所負担にて毎月掛金額を積みたてています。
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備 ※法令に遵守しての加入となります。
- 401ｋ導入
- 月2回、マッサージを受けられます（自己負担500円～900円）
- 代表所有の『ハーヴェストクラブ』を利用できます。（一人1泊2,750円）
- 健康診断（子宮がん、乳がん検診含め必ず受診）
- 40歳、45歳、50歳の節目に人間ドック受診（全額事務所負担）
- 忌引き休暇は、スタッフ全員対象です。
- 50歳以上の方に、帯状疱疹チン補助制度あり（上限2万円）
〇健康経営を目指しているので事務所内禁煙です。
〇お子さんの体調不良で当日連絡の欠勤も問題ありません。
〇お子さんの学校行事などで休みを取りやすい雰囲気です。
〇業務に慣れてきたらスキルアップのために外部の研修を受けて頂くこともあります。
〇年に数回事務所内懇親のためランチ会を行っています。
〇年末の忘年会はパートの方も参加しやすいように休日に行っています。
〇夏休みの子連れビアガーデンは毎年親子で楽しめるイベントとして好評です。
その他:
大変お手数ですが、メール添付で構いませんので、以下書類をお送りください。
書類選考においては、お人柄や仕事への取り組み姿勢を重視いたします。選考書類が形式的な内容ですと、お人柄がわからないので選考することが難しいです。型にはまらず自分らしさや想いが伝わるものをお待ちしています！
１．履歴書（データ可、写真ナシ）
※内容確認のため連絡させていただく場合があります。履歴書には、PCメールアドレスと携帯番号を明記してください。
２．職務経歴書（形式自由）
※以下のような経験があれば有利なのでお書きください。
☆細かな注意力やスピードが求められる事務経験
☆顧客など社外の人と関係性構築に努力した経験
☆職場の仲間と協力して力を尽くした経験
【選考の流れ】
①8月6日～書類選考
②８月20日～適性検査、面接
③二次面接（職場体験、質問会など）
入社の時期は、希望をふまえて決定します。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,200円 - 1,250円 時給
職歴:
