MNOを中心にしたモバイルネットワークに関する渉外チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
・MNOとの渉外の実施
5GSA、フルMVNO、非常時ローミング、eSIM機能拡張といった、現状MVNOで提供できていないサービス実装に必要な案件の協議、申し入れ、契約など
・将来的に提供サービスとして見込まれる6G以降のネットワークサービス・衛星通信などの渉外
※渉外業務未経験の方は、まずはOJTを中心に先輩社員と一緒にMNOとの協議に参加していただきます。
■募集背景
MVNO事業の形態は、MNOと同質のサービス提供からMVNO独自のサービスの提供へシフトしており、今後はさらに加速していく見込みです。
MNOがライフサービスや金融と組み合わせた携帯電話事業者からの脱却を目指すなか、MVNOも次世代ネットワークサービスを見据えたMNOにはできないサービスの提供を目指す必要があります。
そのためにMNOとの卸交渉、総務省の制度改革に関する渉外機能を強化するべく、新たなメンバーを募集いたします。
■案件事例
・MVNO事業参入、フルMVNO事業者開始、5Gネットワークの対応
・MVNO業界では最速でeSIM提供を開始するなど新しいネットワークサービス実現に向けた渉外
★ポジションの魅力★
・基本インフラといえるインターネットや携帯電話に関して、専門的な知識を身に着けることができます。
・携帯電話サービスのネットワーク、法令制度、社会的な課題解決など、自分が渉外によって勝ち取ったサービスや仕組み、制度を実現していくことができます。
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■必須の経験・スキル
・通信サービス（音声・データ・モバイル等）の基礎的なネットワーク知識
・一般的企業での顧客向け提案書の作成・実務経験
■あれば尚よい経験・スキル
※事業会社等において、渉外を機能とする部署で勤務されたご経験のある方、他社モバイル事業者、通信キャリア等でのご経験は特に歓迎いたします
・通信キャリアにおける渉外経験
・ネットワーク設計・構築経験（モバイル技術の知見がある方）
・データ分析（統計処理など）
・基礎的な会計知識
・官公庁の対応経験
・渉外資料作成、取りまとめの経験がある方
・電気通信事業法等の法令制度、政策に理解、興味のある方
■雇用形態
正社員
■給与
月給制
時間外手当、通勤手当、リモートワーク手当有
■賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
■勤務時間
9:00-17:30（一部フレックス制度有）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇
仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、
グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度
クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）
職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります
■キャリア開発・教育制度
【各種キャリア開発支援】
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、
グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）、
e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）、
セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）
【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
