仕事内容:
地方企業特化の採用メディア「地元就職セレクト」の掲載企業に伴走し、採用成果を高める仕事です。
・キックオフで採用課題
・ターゲットを整理
・月1定例で採用状況をレビューし、施策を提案
・改善 ・日常のチャットで採用強化を継続サポート
・選考・面接支援（相談ベース） ※日程調整
・素材のやり取り等の実務はサポート担当が担当。
採用戦略・施策に集中できる環境です！
求める人材:
■応募資格（必須）
・採用支援／人材／HR／採用広報での実務経験（3年以上）
・経営者・採用責任者への提案経験
・リモートで自走できる方
■歓迎スキル ・中小・地方企業の採用支援経験
・ダイレクトリクルーティング／採用広報の知見
・スタートアップでの業務委託経験
勤務時間・曜日:
稼働日数・稼働時間については、業務委託契約のため固定の定めはありません。
業務の進行状況やご希望を踏まえ、双方協議のうえで柔軟に調整いたします。
給与:
社数連動の業務委託（月¥30,000/社・担当社数に応じて）※詳細は面談で
その他:
■選考の流れ
ご面談（30分・オンライン）→ 業務委託契約
雇用形態: 業務委託
