試用期間あり / 正社員登用あり
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セントケア大森 訪問入浴
訪問入浴介護福祉士（運転有）
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎
訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです
3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）のチームでの業務です
＜お任せするお仕事内容＞
車（ライトエース）の運転：移動距離は10分～15分程度
入浴機材の搬入出：組立式の浴槽・担架・給湯ホース等
浴槽の設置：お客様宅のお部屋の中に浴槽を設置します
お客様の移動介助：主に看護師さんと2人でお客様を抱っこして浴槽まで移動
入浴補助：主に洗髪時のシャワー、お背中の洗体
ベットメイク：お客様が入浴中にシーツ交換等のベットメイク
浴後の片付け：浴槽の洗浄、機材の片付け
◆訪問入浴の流れ
お客様宅到着～浴槽設置まで15分程度
お客様浴槽到着、入浴開始～入浴終了まで15分程度
浴槽片付け～お客様宅退出まで15分程度
（お客様宅滞在時間45分程度）
その後10分～15分で次のお客様宅に移動
◆スタッフの声
○仕事を続けるやりがい：お客様に喜んでいただける
○この仕事をして良かった事：共に働く仲間、楽しいと思える仕事に出逢うことができた
★働きやすい職場環境
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
【TOKYOパパ育業促進企業】
【トモニンマーク】
♪充実の研修制度
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪
未経験OK
未経験OK
【必須資格】
普通運転免許(AT限定可）)
介護福祉士
※経験不問
～セントケアについて～
「これまでもこれからもずっと在宅」
セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、
住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。
私たちが目指すのは、
介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、
まるごとケアできる看護・介護です。
在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。
それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。
セントケア大森 訪問入浴
東京都大田区大森北2丁目4-11（最寄駅：大森駅）
JR大森駅より徒歩5分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
8:30～17:30(実働8時間)
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度
時給 1,690円 ～ 2,140円
☆東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円
☆土祝手当100円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,230円以上
研修期間は習熟度によって異なります。
週休2日制
シフトによる週休2日制
日曜日定休
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能／連休取得可能
計画的有給取得率96.2％
ライフ・ワークバランス重視
お子様の学校行事、趣味の活動等の
お休み希望も考慮致します
年間休日112日
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備
・正社員登用制度 ※実績あり
・通勤交通費支給 ※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て ※最大10万円
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・育児短時間勤務制度 ※小学校6年生までが対象
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信
