・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・
その経験を、もっと誇れるフィールドへ。
・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・
電気工事士として。
施工管理として。
設備技術者として。
これまで積み重ねてきた経験や技術を、
もっと大きなスケール・フィールドで
活かしてみませんか？―――
私たち北海道電気技術サービスは、
1971年の設立以来、
北海道電力(ほくでん)様を中心とした
発電所・変電所など、
北海道の電力インフラを支え続けてきた
技術者集団です。
社会を支える最前線で、
あなたの経験を正当に評価します。
■■□―――――――――□■■
【✨経験者が“ほくでん”を選ぶ理由】
✨ 北海道電力(ほくでん)様案件を中心に、
腰を据えて技術を磨ける
✨「現場だけ」で終わらない。
設計から保守まで幅広く携われる
✨ 経験・能力・資格を考慮し給与を決定
✨ 技術者としての成長を後押しする
資格取得・キャリアアップ支援
✨ 賞与年2回＋決算賞与支給実績あり。
技術に見合う待遇を実現！
✨北海道の電力インフラを支える、
誇りある仕事に挑戦できる
■■□―――――――――□■■
【経験を活かし、
さらに技術者として成長できる環境】
当社では設計・製作・施工
メンテナンスまで一貫して対応しています。
そのため一つの分野だけではなく、
多様な技術や知識を身につけながら
キャリアの幅を広げることが可能です。
◆施工管理としてさらに経験を積みたい方
◆資格を活かして
裁量ある仕事へ挑戦したい方
現場だけでは得られない技術や
ノウハウに触れながら、自身の市場価値を
高められる環境があります。
■■□―――――――――□■■
【資格・スキルを正当に評価します】
電気工事士や施工管理技士などの
資格はもちろん、AutoCADや
リレーシーケンスなどの専門スキルも、
当社では大切な技術力として
評価しています。
また資格手当や役職手当など、
技術者がモチベーション高く働ける制度が
しっかり整っている点も当社の特徴の一つ！
努力や成果が、待遇やキャリアへ
しっかり反映される環境だからこそ、
あなたの経験やスキルをキャリアアップと
収入アップに繋げていただけます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
北海道の電力インフラを支える、
その「最前線」へ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
あなたが携わるのは、
北海道の暮らしを支える
発電所・変電所などの重要設備。
発電所・変電所などの電力設備工事における
施工業務をお任せします。
≪具体的には…≫
■現地調査・施工計画の立案
■施工図・各種書類の作成
■協力会社との打ち合わせ
■工程・品質・安全・原価管理
■完成後の試験・動作確認
経験やスキルに応じて、
担当案件や業務範囲を決定します。
これまで培った経験を活かしながら、
より責任あるポジションにも挑戦できます。
─・─・─・─・─・
一つひとつの仕事が、
多くの人の生活や産業を支えています。
経験者だからこそ味わえる責任。
経験者だからこそ感じられる達成感。
ぜひ、あなたのこれまで培ってきた技術を
北海道の未来を支える仕事で
存分に活かしてください。
……………………………………………………
【経験・資格をお持ちの方を歓迎します】
年齢ではなく、これまで培ってきた
経験や技術を重視した採用です。
……………………………………………………
【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
【推奨条件】
◆電気関係の設計、製作、施工、保守に携わっていた方
＝＝＝＝＝＝＝
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
□ 電気工事士（第一種・第二種）
□ 電気工事施工管理技士
□ 電気主任技術者
□ 各種施工管理技士資格
□ 電気設備・プラント設備などの施工管理経験
□ 発電所・変電所・受変電設備に関する業務経験
□ AutoCADの使用経験
□ リレーシーケンスに関する知識・経験
＝＝＝＝＝＝＝
【こんな方を歓迎します！】
■経験を正当に評価してくれる会社で働きたい方
■より大きな案件や社会インフラに携わりたい方
■技術者としてさらに成長したい方
■資格やスキルを活かしてキャリアアップしたい方
■腰を据えて長く働ける環境を探している方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間10分）
※現場により多少の前後あり
【残業時間について】
月平均15.5時間（2025年度実績）
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
┗現場により休日作業の可能性あり※振替休日取得可能
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆時間単位休暇（1時間単位）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆裁判員制度休暇
◆生理休暇
◆特別休暇（災害、伝染病など）
JR千歳線「野幌駅」より車で7分、「野幌駅」より新29 新さっぽろ駅行き「公園通」バス停より徒歩3分
基本給：月給 20万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力により給与を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
【昇給・賞与】
◆昇給あり：年1回（4月）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分
◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分
【諸手当】
◆残業手当（100％支給）
◆通勤手当支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆現場作業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆生活手当
※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円
※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円
＜未経験、30歳、独身 モデル月収例＞
＊月収297,650円
・基本給236,900円
・通勤手当15,750円
・出張手当20,000円（10日）
・現場作業手当10,000円（10日）
・生活手当15,000円
【福利厚生】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度
◆定年制度（60歳まで）
◆海外研修
◆新年会
◆コミュニケーション活動費
◆エスコンフィールド年間シートあり
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
【自己啓発支援制度】
指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します
※同一資格の場合は3回まで
【年間功労者表彰】
最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金
【永年勤続表彰】
10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金
現在施工スタッフとしては、20代～50代と幅広い年代が活躍しています。
社交的で温厚な方が多いため、馴染みやすい環境なのでご安心ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募をいただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考の流れ】
★STEP1. 書類選考
┗ご応募いただいた際のデータを元に、選考を進めます。
⇓
★STEP2. 一次面談
┗WEBで実施いたします。
⇓
★STEP3. 工場見学＆面談
┗工場見学および担当部署のメンバーと面談を行います。
⇓
★STEP4. 最終面接（役員）
┗最終面接前に適性検査を実施いたします。
⇓
★STEP5. 内定
※応募完了後、場合により履歴書・職務経歴書を別途ご送付いただく場合があります。あらかじめご了承ください。
※入社日は希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で3週間程度で内定をお出しすることも可能です。
