〒545-0014
大阪府大阪市阿倍野区西田辺１丁目１３－１
https://www.yoshikawa-group.jp/dosukoi/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
障がいを持った子供たちのサポートを「森の学校」スタイルで
行っています。（児童発達支援・放課後等デイサービス）
課外活動を通して、学習支援やレクリエーションを行い、
子供たちの成長をサポートします。
経験・資格のない方もご応募下さい。
【 急 募 】
変更範囲：変更なし
就業場所
〒636-0012
奈良県北葛城郡王寺町本町２丁目３１－２５
どすこい王寺町部屋
最寄り駅
ＪＲ大和路線 王寺（近鉄新王寺）駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ王寺駅（近鉄新王寺駅）からバスで３分
王寺本町２丁目下車徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
無経験の方も応募可。
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格又はそれに準ずる資格 あれば尚可
177,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜198,000円
＊資格手当 ３千円～５万円
＊役職手当 ５千円～３万円
＊扶養手当 配偶者１万円、子ども１人に付き３千円）
＊調整手当
＊送迎手当は２５０円×回数です
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時30分〜19時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間１…平日
就業時間２…土日祝及び夏休みなど学校休業日
４週間単位の変形労働時間制
休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
四週八休（木曜固定休＋シフト休）、夏季休業８／１３～１５、年
末年始休業１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害児支援・障害福祉サービス、地域コミュニティ再生支援、農林
業などＳＤＧｓに関わる事業
会社の特長
株式会社どすこいは、吉川ロジスティクスグループの
社会的貢献として、サステナブル（ＳＤＧｓ）事業を担う
グループ会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒636-0012
奈良県北葛城郡王寺町本町２丁目３１－２５
王寺町部屋
最寄り駅
ＪＲ大和路線 王寺（近鉄新王寺）駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
事業所での面接の他に、フィールドでの支援現場の見学をお願いし
ています。
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ムラカミ ヨシタカ
担当者
村上 祥隆
ＦＡＸ
06-6657-5823
Ｅメール
■吉川ロジスティクスグループのＳＤＧｓを担っています。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｓｈｉｋａｗａ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ
／
■経験のない方でも、いちからＯＪＴ・ミーティングを通して指導
します。
■健康診断、運転適性検査、資格取得補助、慶弔費、互助会制度あ
り。
■資格手当、送迎手当、扶養手当、役職手当、調整手当等。
※子育て世代の方、勤務日や勤務時間等ご相談下さい！
※定年年齢以上の方、同条件で採用します
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく）
＊マイカー通勤の場合、駐車場自己負担なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■吉川ロジスティクスグループのＳＤＧｓを担っています。
現在は福祉事業だけですが、将来は地域支援や農林業を通して、
私たち一人ひとりが暮らしやすい社会を作ることを、
吉川ロジスティクスグループの使命として取り組んでいきます。
■経験のない方でも、一から丁寧に座学・ＯＪＴ・ミーティングを
通して研修・指導します。
■福利厚生
健康診断、運転適性検査、資格取得補助、慶弔費、互助会制度あり
。
■手当等
資格手当、扶養手当、役付手当、送迎手当、通勤手当等。
※勤務日（平日、祝日）子連れ出勤につきましてはご相談下さい。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
どすこい昭和町部屋（児童発達支援・放課後等デイサービス）
代表的な支店・営業所・工場等２
どすこい王寺町部屋（児童発達支援・放課後等デイサービス）
関連会社１
吉川運輸株式会社
関連会社２
吉川ロジスティクスグループ
■健康診断（年１回）
■運転適性検査
■資格取得補助
■慶弔費
■互助会（正社員のみ）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
試用期間中の初期研修。週に１回行われる事業所ごと
の定例ミーティングでは提供サービスの質を向上させ
るための研修、虐待防止研修等を実施しています。ま
た、送迎車の運転手については吉川ロジスティクスグ
ループ安全室による安全講習と指導を受けています。
子育てや介護など家庭の事情に応じて、また本人の既往症や体調に
応じて勤務体制を柔軟に変更し、働きやすい環境作りに留意してい
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
