＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／
✅未経験OK！
法律知識がなくても安心スタート
✅年間休日124日！
土日祝休みでプライベート充実
✅充実した研修制度で約3ヶ月で
基本業務をマスター
✅将来は資格取得も可能！
キャリアアップ制度あり
⭐丁寧な研修あり！お仕事内容
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法律知識や実務経験は一切不要です。
まずは簡単な事務作業から
スタートしていただきます。
【具体的な仕事内容】
■郵便物の仕分け・開封作業
■各種書類の準備・書類作成
■データ入力・修正対応
■証明書等の請求対応
■関係機関への書類提出
■電話の取次ぎ など
【この業務の特徴】
当社は法律の専門家チームによる
士業グループです。
相続や法律に関する課題解決を
支援しています。
特に高齢化社会で増加している
相続相談に対応するため
組織体制の強化を目的として
新たな仲間を募集しています。
業務はチームで協力しながら
進めていくため
最初は先輩が丁寧にサポートします。
⭐充実した研修制度
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入社後は経験豊富な先輩社員の指導のもと、
基本業務から段階的に習得していきます。
座学研修、OJTなどを組み合わせた
体系的なプログラムにより、
法律知識がなくても
安心して業務に取り組めます。
およそ3ヶ月を目安に基本業務をマスターし
自主的に業務を行えるように
なることを目指します。
研修後も上司や先輩社員に
相談しやすい職場環境です。
⭐キャリアアップの可能性
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業務と並行して行政書士・司法書士などの
国家資格取得に
チャレンジすることが可能です。
また、社内には明確な役職制度があり、
リーダーやマネージャーへの
キャリアアップの道も開かれています。
⭐当社について
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当社は地域の皆様にとって身近な
「かかりつけの士業」として
相続や各種法律問題の解決を
サポートしています。
司法書士、行政書士、社会保険労務士、
土地家屋調査士、税理士といった
5分野の専門家が集結し
顧客のあらゆる課題に一箇所で対応できる
「ワンストップサービス」
を強みとしています。
当社では役割・責任・評価基準が
明確な組織運営を実践しています。
年功序列ではなく、個人の成果が公正に
評価される透明性の高い環境を整えています。
＜必須条件＞
■高卒以上
■WordとExcelの基本操作ができる方
（関数の知識は不要です）
＜歓迎条件＞
■職種や業界の経験がない方も大歓迎
■法律や相続に関心をお持ちの方
■丁寧な対応ができる方
■円滑なコミュニケーション能力を
お持ちの方
■チーム協働を大切にできる方
⭐こんな方、大歓迎！
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・専門知識を習得し
長期的に安定して働きたい方
・仕事と私生活のバランスを重視したい方
・温かい職場環境で働きたい方
・将来的に専門資格の取得を考えている方
・成長意欲が高く、
新たなことに挑戦したい方
当社では法律の専門知識や実務経験は
一切問いません。
未経験からスタートして現在活躍している
先輩社員も多数います。
大切なのは「学ぶ意欲」と
チームで協力して業務を進める姿勢です。
充実した研修プログラムがありますので
安心してキャリアをスタートできます。
あなたの可能性を活かして
共に成長していきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰ 勤務時間 ⏰
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8:45～17:45
（休憩時間：60分）
※残業は月平均10時間程度です。
✨ 休日・休暇 ✨
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★年間休日124日★
・完全週休2日制（土・日・祝）
※休日出勤が発生した場合には
必ず振替でお休みを取得して
いただきます。
【休暇制度】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・有給休暇（取得率92.8％）
・産前産後休暇・育児休暇
└3年連続で取得者あり
└復帰率90％以上
└男性の取得実績あり！
JR各線 草津駅徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験を考慮の上、決定
【諸手当】
・交通費支給（上限3万円）
・役職手当（1万～15万円）
・資格手当（2万円）
【昇給・賞与】
・昇給あり：年2回（3月・9月）
(給与改定による昇給)
・賞与あり：年2回（7月・12月）
※2年目より支給
■3,500,000円／入社3年目／リーダー／30代
■4,200,000円／入社5年目／マネージャー／30代
【福利厚生】
【その他の福利厚生】
✅給与改定年2回（3月・9月）
→各役割に応じた評価制度を導入。
頑張りを結果で評価します！
✅交通費支給（上限3万円）
✅PC・携帯電話貸与
✅定期健康診断
✅慶弔金
✅永年勤続・優秀表彰制度
→年に２回経営計画発表会
で表彰されます。
✅インフルエンザ予防接種補助
✅ハラスメント窓口を設置
（社内外にそれぞれ窓口を設置）
【各種研修等が充実】
✅OJT制度
✅勉強会
✅週次MTG
✅定期面談
＊研修あり
20代～30代が活躍中！
中途入社が9割、
未経験入社が8割以上と
経験不問の職場です。
＊中途入社50％以上
＊30代が多い
＊40代が多い
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募
↓
2.書類選考
↓
3.面接（2回）
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続きなど
