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店長として、売上も人材育成も
任されてきた。店舗運営には
自信がある。
それでも、
給与は思うように上がらない。
店長の先のキャリアが見えない。
毎日の店舗運営に追われ、
経営を学ぶ機会も少ない。
「飲食は好きだけど、
この会社で将来は描けるだろうか。」
そんな想いを抱えている方へ。
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グラットンが目指すのは、
『ゴチソウビジネスで世界をHappyに。』
『飲食業界で働くをカッコイイに。』
全国・海外への出店を加速し、
今後11年間で300店舗(直営・FC・海外)の
展開を目指しています。
だからこそ必要なのは、
店舗を管理する人ではありません。
会社の未来をつくる、次世代の
経営人材です。人を育て、
ブランドを育て、事業を育てる。
店長として培った経験を、
次のステージで活かしませんか。
≪仕事内容≫
まずは店舗で当社の理念やブランドの
考え方、運営方法を学びながら、
店長として店舗マネジメントを
担っていただきます。
売上・利益管理、人材育成、
店舗改善などの経験を積み、
1～2年を目安に実績や適性を評価。
スーパーバイザーへ昇格後は、
複数店舗のマネジメントや店長育成、
新規出店支援など、より経営に近い
ポジションでご活躍いただくことを
期待しています。
具体的には…
●複数店舗の売上・利益管理
●店長・副店長の育成・評価
●採用・教育支援
●人件費・原価管理
●サービス品質向上
●店舗改善・数値分析
●SNS・MEO・口コミ改善の推進
●新規出店サポート
●FC店舗支援
●ブランドづくり・組織づくり
店舗運営だけでなく、
数字・マーケティング・人材育成など、
経営者視点で店舗を成長させる力を
身につけられる環境です。
■□～グラットンで働くポイント！～□■
◇★次は、経営を学ぶステージです★◇
スーパーバイザーはゴールではありません。
その先には、
▼事業部長としてブランド全体を統括
▼FCコンサルタントとして加盟店を支援
▼海外事業の責任者
▼新設子会社の社長・役員
▼独立して自分のお店を持つ
など、多彩なキャリアをご用意しています。
現在はホールディングス化を進め、
子会社も続々と設立中。
会社の成長とともに新たなポストも
増え続けているため、
キャリアアップのチャンスも豊富です。
◇★昇給は年1回。その常識を壊す。★◇
「成果を出しても給与が変わらない。」
そんな経験はありませんか？
グラットンでは、
3ヶ月に1回の評価制度を導入。
昇給・昇格のチャンスは年4回あります。
頑張りがスピーディーに評価へ
反映されるため、キャリアアップを
目指す方には最適な環境です。
さらにSVには、営業利益まで責任を持つ
経営者視点を身につけてもらうため、
年間最大200万円の業績連動賞与
（3ヶ月ごと最大50万円）を新設。
成果が正当に評価されるからこそ、
年収800万円以上も目指せます。
◇★店舗運営から、経営力まで身につく★◇
売上・利益管理だけではありません。
店舗を成長させるために必要な、
●数値分析
●人材育成
●マーケティング
●SNS運用
●MEO対策
●口コミ改善
●リピート率向上
●ブランド戦略
など、経営に必要な知識・ノウハウを
実践で学べます。
「もっと経営を学びたい。」
そんな成長意欲のある方を歓迎します。
◇★飲食を誇れる仕事に...★◇
私たちが目指すのは、
「飲食業界で働くをカッコイイに。」
そのためには、
社員一人ひとりが安心して働き、
成長し、誇りを持てる環境が欠かせません。
だからこそ、
●49種類の福利厚生
●住宅制度
●キャリアチャレンジ制度
●資格取得・研修支援
●社員旅行(沖縄・韓国・台湾など実績あり)
●独立支援制度
など、仕事だけでなく人生を支える
制度を充実させています。
"飲食で働くことが誇れる仕事になる。
その環境づくりに本気で取り組んでいます。
◇★海外で活躍する未来も描けます。★◇
現在はシンガポールへの展開を進め、
今後はフィリピン、インドネシア
ベトナム、マレーシアなど、アジアを
中心とした海外展開を計画しています。
海外赴任時には、
●住宅補助（月10万円）
●一時帰国制度（年2回）
●日本と同水準の給与体系
など、安心してチャレンジできる制度も整備。
「海外でも挑戦してみたい。」
そんな夢も実現できる会社です。
＼本当にそんな会社なの？と思った方へ／
求人だけでは、
会社の雰囲気までは伝えきれません。
だから私たちは、
Instagramで会社のリアルを発信しています。
▼店長・SVの仕事風景
▼研修・教育制度
▼社員旅行・社内イベント
▼新店舗オープンの様子
▼挑戦している社員のリアル
「ここなら、先のキャリアが描けそう。」
そう感じていただけたら、
ぜひ一度お話ししましょう。
あなたのこれまでの経験を、
次のステージで活かせる環境を
ご用意してお待ちしています。
▶公式Instagramはこちら
https://www.instagram.com/glutton.inc/
✅ 飲食店での勤務経験がある方
（職種不問）
★未経験者も積極採用中！
★経験者は優遇します！
＜こんな方歓迎します＞
◎店舗管理・経営に興味がある方
◎腰を落ち着けて長く働きたい方
◎食を通じて人を笑顔にしたい方
人柄や人物重視の採用です。
まずはお気軽にご応募ください！
■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年
スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への
感謝を忘れません。
アプリで日々コミュニケーションを取り、
互いに感謝を伝える習慣が根付いています。
■年齢に関係なく活躍！
20〜30代の若手はもちろん、ベテランである
シニア・ミドル世代も活躍。
みんな共通することは「飲食が本当に好き」
なこと！最高の仲間とともに、
最高の仕事ができる環境です。
総労働時間：1ヶ月あたり172時間54分
15:00〜1:00(シフト制・休憩アリ)
◎終電考慮いたします、ご安心ください！
❏ライフステージに合わせた働き方
└月8日以上／週休2日制
└土日休みの取得も可能
└家族との時間を大切にできる勤務体制
❏有給取得率100％！しっかり休める！
└連休・長期休暇の取得実績多数
└チームで支え合う仕組みが整っています
【驚くほど多彩な休暇制度（全22種）】
「え、こんなにあるの？」と
驚かれるほど、社員の人生を応援する
ユニークな休暇制度を整えています。
❏法定＋特別休暇
└有給休暇（法定支給）
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
❏家族・記念日に関する休暇
└家族の誕生日休暇
└記念日休暇
└Kids Day休暇（行事参加OK）
└デート休暇（
(パートナーとの時間を大切に）
❏リフレッシュ・季節休暇
└Holiday6（夏・冬3連休ずつ）
└年末年始休暇
└社員旅行休暇（3日間）
└アウトドア休暇（自然を満喫）
└エンターテイメント休暇
（映画・ライブなど）
└おしゃれ休暇（自分磨きの日）
└美食家休暇
（他店研究・食のインプットに）
❏スキル・心のケア系休暇
└ボランティア休暇
└課題解決休暇
└勉強休暇（研修・資格勉強など）
└ファミリーケア休暇
└夢の国休暇
（ディズニー・USJなど家族旅行に）
どんなライフステージでも、
仕事も人生も思いきり楽しめる。
“働く＝我慢”ではなく、
“働く＝人生を豊かにする時間”。
グラットンは、そんな考え方を
大切にしています。
都営大江戸線「練馬駅」より徒歩3分
基本給：月給 38万円 〜 54万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※年2回の賞与を含む
≪努力と成果を正当に評価する報酬制度≫
グラットンでは、経験・能力・年齢を
しっかりと考慮し、年2回の賞与を含めた
安定した報酬体制を整えています。
また、成果やスキルアップに応じて
年4回の昇給チャンスがあり、あなたの
頑張りが確実に給与へと反映される環境です。
✅【賞与】年2回（6月・12月）
✅【昇給】年4回
✅【年収例】652.4万円〜686万円
※賞与・手当含む
《充実した手当各種》
家族手当／子供手当／住宅手当
食事手当／文献手当／役職手当
引越手当／社員紹介手当
入社祝い金 など
成果を正当に評価する仕組みで、
やる気と努力がしっかり報われます！
【福利厚生】
■全49個！業界トップクラスの福利厚生！
スキルアップに関する研修はもちろん、
余暇を楽しむ制度も充実！
仕事も遊びも本気で楽しむ文化が根付き
社員旅行は2泊3日で沖縄・韓国・台湾へ！
全員が最高の時間を共有しています。
【福利厚生の詳細】
≪充実した金銭サポート≫
✅ 昇給年4回
✅ 賞与年2回（保証制度あり）
✅ 各種手当
（家族・子供・住宅・食事など）
✅ 社会保険完備
（健康・厚生・雇用・労災）
≪働く楽しさを支える制度≫
✅ 社員旅行
（沖縄・韓国・台湾など2泊3日）
✅ 毎月誕生日会／社員総会
✅ 初詣イベント
✅ 社員割引（系列店舗27.7％OFF）
✅ 会員制リゾートホテル
スイートルーム1泊無料制度
≪成長と学びをサポート≫
✅ キャリチャレ補助金制度
（資格・研修補助）
✅ 飲食コンサルタント研修
✅ マネジメント研修
✅ ビジネススクール受講支援
✅ 独立支援制度
上記、一部ですが、グラットンには
49個の福利厚生を用意しております。
::■業界トップクラスの福利厚生！
スキルアップに関する研修はもちろん、
余暇を楽しむ制度も充実！
社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、
台湾などにいった実績も◎
仕事も遊びも本気で楽しむ会社として、
最高の時間を過ごしました！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
お電話又はWEBでご応募ください。
