＜就業場所の設備状況＞
・エレベータ （有） ・障害者トイレ（有）
・車いす移動スペース（無） ・洋式トイレ （有）
・出入口建物段差（有） ・階段手すり （有）
・玄関ドア （手動）
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
※契約社員の雇用契約です。（１年契約とし、１年契約以降に正社
員とすることがある）
※有期労働契約の更新上限５年
※正社員へ登用の場合は、定年制、退職金制度あり。
※ご質問等なければ、事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を
受けてから応募書類等を郵送又はＥメールで送付してください。
