事業所名
イッパンザイダンホウジンハクジカイ
一般財団法人 博慈会
所在地
〒123-0864
東京都足立区鹿浜５－１１－１
最寄り駅１
赤羽・川口・赤羽岩淵・西新井・西新井大師西駅
事業内容
当法人は、「医療・研究・教育」の５施設を擁し、各専門分野の能
力を発揮して、「保健・医療・福祉」のネットワークにより、総力
を結集して地域医療を提供しています。
会社の特長
「救急医療、高齢者医療・回復期リハビリテーション、透析専門医
療、居宅介護支援、高齢者疾患の研究、看護師養成」の施設を擁し
、各専門分野の特色を発揮し、地域医療を提供しています。
ホームページ
https://www.hakujikai.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容は、外来診療室または病棟において「窓口応対、各種案内業務、予約
作業、電話応対・医師や看護師の事務的な補助、備品管理・診療室や病室内の
環境整備、委員会活動など」に従事していただく仕事です。
当院は、足立区・北区・埼玉県川口市およびその近隣地域における急性期型地
域基幹病院（２８８床）として、「疾病予防・救急医療・リハビリテーション
」に取り組んでいます。
※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲）
あれば尚可
医療事務に関するカリキュラムまたは医療事務・秘書講座を履修さ
れていれば尚可
あれば尚可
医療事務や医療秘書に関する認定資格があれば尚可
〒123-0864
東京都足立区鹿浜５－１１－１ 「博慈会記念総合病院」
赤羽・川口・西新井・西新井大師西駅からバス 鹿浜バス停１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
福利施設の屋外に喫煙場所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（日曜・他週１日）、祝日の公休日数で交替制
年末年始５日、夏期３日、誕生日１日、慶弔休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒者は、ハローワーク紹介状・
履歴書・職務経歴書を送付下さい
〒123-0864
東京都足立区鹿浜５－１１－１ 「博慈会記念総合病院」
赤羽・川口・西新井・西新井大師西駅からバス 鹿浜バス停１分
課係名、役職名
人事課 採用係
ＦＡＸ
03-3855-2851
Ｅメール
＊令和９年４月１日入社 ＊試用期間３ヶ月
■病院見学について
日時ご相談のうえ随時実施いたしておりますので、メールまたは電
話にてご連絡ください。
■採用選考について
応募は随時受け付けておりますので、メールまたは電話にてご連絡
ください。今後の予定について、ご案内をさせていただきます。
＊事前に応募書類を送付してください。
＊連絡の都合により、履歴書にメールアドレス（お持ちの方のみ）
の記入をお願い致します。
＊ＪＲ「赤羽駅」、東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」、東武スカイ
ツリーライン「西新井駅」、日暮里舎人ライナー「西新井大師西
駅」より、通勤用送迎バスあり。
＊選考は一次選考（書類審査）、二次選考（面接）の流れで進めさ
せていただきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
49.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
【法人主催】新人オリエンテーション、合同医学集談会【委員会主催】
医療セミナー（医療安全・感染対策など）【部門主催】研修・勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学会・研修会、交通費の助成
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
