【必須資格・経験】
【いずれか必須】・プロジェクトマネジメントや進行管理の経験
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験※営業、コンサル、PM等職種は問いません
【入社後】1団体につき、1名体制でフロントの業務をお任せしております。ご入社後は、先輩の同行をし、一連の流れを把握いただきます。キャッチアップいただきましたら、先輩から顧客を引継ぐ形となります。【魅力】1団体を一人で担当いただく事ができるため、裁量権を持って顧客と向き合うことが可能な環境です。顧客と伴走し、ファンがより夢中になる企画を立てていただく事が可能です。
____________________
【企画/プロデューサー】エンタメ×IT/推し活・ファンビジネスのDX/週4リモート
【仕事内容】
電子トレカを基盤にファン体験を一気通貫で提供するプラットフォームへ拡大中のIPO準備企業です。大手エンタメ企業等と伴走し、IP価値を最大化する事業プロデューサーとして企画から実行まで一貫して担います。
・toB・toC双方に向き合い、事業の企画から実行まで一貫して担う
・ファンの熱量を可視化し収益化する施策や、新機能・サービスの企画
・IPごとのイベントや課金設計など、最適なマネタイズ戦略の設計
・運用メンバーと連携した、イベント等のスケジュール設計や運用
・行動データやKPIの分析に基づく、ゲームバランスなどの施策改善
・IPホルダーとの折衝・提案を通じ、中長期的なパートナー関係構築
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収700～900万円月給￥583,497～ 基本給￥431,581～ 固定残業代￥151,916～を含む/月
【勤務地】
東京都文京区
【休日休暇】
年間休日130日
____________________
【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
≪当社について≫「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
