▼ここが魅力！
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・＼夜勤なしで生活リズム安定♪／
日勤メインだから、無理なく長く続けられます◎
・完全週休2日制＋曜日固定休みOK！
予定も立てやすく、
プライベートとの両立も安心です♪
・毎月特別休暇が1日あり
月に1回は週3日休み！
しっかり休めるから無理なく働けます◎
・有給取得率9割以上！
自分の時間や家族との時間も大切にできる環境です♪
・＼業界内でも高水準の給与！／
1年目から月給31万円以上◎
夜勤なしでもしっかり稼げる高待遇！
さらに昇給制度ありで将来も安心です♪
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＜夜勤なし×高収入×現場負担少なめ＞
「夜勤の生活リズムがしんどくなってきた…」
「身体に無理なく働き続けたい」
「でも給与やキャリアは妥協したくない」
そんな方にぜひ知ってほしいお仕事です。
日勤中心で働きながら、
無理なくサービス提供責任者へ
ステップアップできる環境を整えています！
体力的な負担を減らしつつ、
将来も安心して続けられる働き方が可能です◎
さらに、介護業界の中でも
比較的高水準な給与体系をご用意。
夜勤なしでも安定した収入を目指せます！
休日面も充実しており、
曜日固定でのお休み相談も可能◎
毎月1回の特別休暇もあるため、
しっかり休みながら働ける環境です♪
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無理なく始められる理由
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◎夜勤なし＆生活リズム安定！
規則正しい働き方ができるので、
身体への負担も少なめです♪
◎サ責未経験OK！
資格があれば実務経験は問いません！
◎いきなり1人で任せません
最初は先輩のサポートからスタート。
少しずつ業務に慣れていける環境です！
◎業務はシンプル＆安心
書類作成などはフォーマットあり！
難しい作業は少なく、流れも覚えやすい◎
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仕事内容
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サービス提供責任者の
業務全般をお任せします。
・訪問介護業務
・簡単な事務作業（記録・書類作成など）
・サ責業務のサポート
書類はフォーマットあり。
いきなり管理メインではなく、
現場と並行しながら段階的に
ステップアップできます！
業務範囲の変更：なし
転勤：法人内で異動の可能性あり
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働きやすいポイント
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✅夜勤なしで働ける！
生活リズムを崩さず、
家族との時間や自分の時間も大切にできます◎
✅休みが多く働きやすい！
完全週休2日制に加え、
曜日固定休みの相談も可能♪
さらに毎月1回の特別休暇あり！
✅業界内でも高水準の給与！
夜勤なしでも月給31万円以上◎
前職給与も考慮し、
経験やスキルはしっかり評価します！
✅残業少なめ
残業は月15時間程度！
無理なく続けられる環境です◎
✅昇給・賞与や各種手当あり
モチベーションを保ちながら、
安定して長く働ける環境が整っています。
✅資格取得支援制度あり
スキルアップを目指したい方にも
ぴったりの職場です！
✅未経験やブランクのある方もOK
研修制度もあるので、
安心してお仕事を始められます◎
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施設をご紹介
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「すべての人が活き活きと暮らせる社会を創る」を理念に掲げ、
私たちは、利用者様・ご家族様・そして働く社員一人ひとりの人生に向き合いながら、福祉の現場に新しい価値を創り続けています
リクリエイトが大切にしているのは
「安心＝信頼＋尊重」という考え方です
ただ支えるのではなく、
その人の人生を尊重し
自分らしく生きる力を引き出す支援を追求しています
経営方針としては
・利用者様の尊厳と安心を守る支援の実現
・ご家族様に寄り添い、
安心できる環境づくり
・社員一人ひとりの成長と
キャリアを本気で支援
・地域社会に価値を届ける存在になること
この4つを軸に、
組織全体で取り組んでいます
当事業所は、株式会社リクリエイトが運営する訪問介護事業所として
地域で安心して暮らし続けられる仕組みを支えています
現在、訪問介護職員を募集中です
「人の人生に関わる仕事がしたい」
「誰かの役に立つ実感を持ちながら働きたい」
そんな想いを持つ方にとって、成長できる環境を整えています
【必須条件】
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
・介護福祉士
◎未経験OK
◎年齢不問
◎ブランクOK
◎学歴不問
◎経験者優遇
【こんな方にもオススメ★】
・夜勤なしで働きたい方
・現場経験を活かして
キャリアアップしたい方
・介護業界で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
（実働時間8時間/休憩60分）
◆夜勤なし！
◆残業は月15時間程度
生活リズムを崩さず、
無理なく働ける環境です。
完全週休2日
固定シフト制（土曜日or日曜日と平日に1日）
※連続休暇の取得可能
毎月1日特別休暇有
【その他休暇】
特別休暇（有給とは別で毎月1日間付与）
有給休暇（取得率9割以上）
産休・育休取得実績あり
慶弔休暇
阪急バス 履正社高校 徒歩1分 / 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 / 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で19分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2040円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万5000円 〜
【給与内訳】
基本給 178,000円
固定残業手当（20時間分）32,040円
処遇改善手当45,000円
訪問手当（１日５件相当）40,000円
サービス提供責任者手当
（20名担当想定）20,000円
合計月収 315,040円
※前職給与を考慮します
【手当あり】
◆車両持ち込み手当 5000円
◆家族手当
・配偶者 1万円
・一親等以内 5000円
◆交通費別途支給
◆昇給 年1回 4月
◆賞与 年4回 ３月(実績に応じて)
◆試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【新入職 ヘルパー/未経験】
・入職1年目 380万円
【サービス提供責任者/2年】
・入職2年目 430万円
【訪問介護 主任/4年】
・入職4年目 480万円
【訪問介護 所長/6年】
・入職6年目 630万円
※想定年収は1年間在籍した
際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。
【福利厚生】
◆入社後の研修で会社負担で資格取得可
◆資格支援金あり
（初任者研修・各種ガイドヘルパー・喀痰吸引）
◆リファラル制度あり（最大10万円）
◆引っ越し費用補助
（上限20万円※社内規定あり）
◆バイク通勤可
◆拠出型企業年金加入可
◆退職金あり
◆出産・育児支援制度
（利用実績あり）
◆屋内原則禁煙（屋外にて分煙）
屋内原則禁煙（屋外にて分煙）
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