✅将来の部門責任者候補
業績右肩上がりの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍！
✅年間休日120日（土日休み）！
実際の残業は月平均26時間。固定残業代は45.9時間分を全額先出し支給。
✅建設業界の経験は不問！
経験があれば尚可ですが、必須ではありません！
💡仕事内容
デザイン力と高い技術力を強みに急成長を遂げているサンプロ。
2025年度には年間120棟以上のお家づくりを手掛け、業績は右肩上がりを続けています。
今回、さらなる経営基盤の強化に向けて、将来的に経理部門の責任者（マネージャー）としてバックオフィスを引っ張っていっていただける【財務経理マネージャー候補】を募集します。
まずは今までの経験を活かせる実務からスタートし、徐々に業務効率化の企画やメンバーのマネジメントなど、ステップアップしていける環境です。
💡具体的な業務内容
✅日次・月次・決算実務
月次・半期・年度決算の取りまとめ、財務諸表の作成。
✅業務効率化
Google Workspace等のITツールを用いた、バックオフィスの業務効率化・コストダウンの企画・実行。
✅社内外の折衝・連携
金融機関とのやり取り（資金繰り管理など）、会計士や税理士などの専門家とのスムーズな連携。
✅部門マネジメント
ゆくゆくは、経理メンバーの育成や他部署の課題解決支援もお任せしていきます。
✨「建設業特有の会計は難しそう…」という方もご安心ください。
現在活躍中のスタッフも、建設業経理実務経験者はゼロ！
一般企業や会計事務所での経験が5年程度あれば、スムーズに専門性をアップデートできます。
💡働く環境・QOLの追求
「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたいが、家族との時間や信州での暮らしも大切にしたい」
サンプロでは、生活のリズムを崩さずにメリハリを持って働ける環境を整えています。
✅規則正しい「9:00〜18:00」勤務
突発的な夜勤や不規則なシフトはありません。
✅実際の残業は月平均26時間程度
給与には45.9時間分の固定残業代が含まれますが、実際の業務は効率化が進んでいるため、早く帰れる日はサッと退社してプライベートを充実させられます。
✅年間休日120日（土日休み）
有給休暇の平均取得日数は9.96日と、しっかり休める文化です。
【必須】
■日商簿記 2級以上をお持ちの方
■一般企業での経理実務経験（5年程度）、または会計事務所・税理士事務所での企業担当経験（5年程度）
【歓迎】
■公認会計士、または税理士（科目合格も含む）の資格をお持ちの方
■チームのリーダー経験や、業務効率化（DX推進）に興味がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
⏩実働8時間
⏩休憩60分
完全週休2日制（土・日・祝）
◎年間休日120日
▼長期休暇
⏩GW休暇
⏩夏季休暇
⏩年末年始休暇
▼休暇制度
✨有給休暇
✨結婚お祝い休暇（7日）
✨お子様の結婚お祝い休暇（2日）
✨忌引き休暇（2日～5日）
✨生理休暇
✨産前産後休暇
└復帰率100％
✨育児休業
└復帰率100％
✨介護休業
✨認定休暇
村井駅より徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 54万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代65,000円～173,900円(45.9h)を含み、超過分は別途支給
※給与は前職の収入やキャリア、能力を考慮し、決定します
▼昇給
あり（年1回）
▼賞与
あり（4月・10月）
▼各種手当
⏩通勤手当
└月38700円まで
⏩役職手当
⏩赴任費用手当（規程支給）
└引越費用：最大10万円
└赴任一時金：10万円 など
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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面接（対面・オンライン）
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オファー面談
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内定
⏩カジュアル面談受付中
⏩遠方の方はオンライン面接OK
⏩面接日時・入社時期はご相談ください
