仕事内容:
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設された訪問看護事業所（訪問看護ステーション）の管理者業務をお任せします。新規部署の立ち上げポジションです。
【具体的な業務】
・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・関係機関（病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整
・医療機器の管理
・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
アピールポイント:
◆新規立ち上げの管理者ポジション
新規部署の立ち上げをお任せします。事業所づくりに一から携わり、マネジメント経験を積みたい方に最適なポジションです。
◆高年収・働きやすい環境
・年収687万円～903万円、残業は月10時間以下
・年間休日114日（シフト制・月9日休）
・マイカー通勤応相談
◆長く働ける制度
・昇給年1回、賞与年2回
・職務給制度あり（社内独自の職務等級表で職務に応じて基本給を決定）
・定年65歳、再雇用・勤務延長は70歳まで可能
求める人材:
【必須条件】
・看護師資格（※准看護師は不可）
・訪問看護ステーションでの実務経験3年以上
※学歴不問
勤務時間・曜日:
・日勤 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
・シフト制（月9日休制）
・残業は月10時間以下
休暇・休日:
・年間休日114日
・シフト制（月9日休制）
・年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）
・特別休暇（有給／試用期間明けに3日付与、慶弔時に規定日数付与）
・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など（無給）
※詳細は従業員就業規則による
勤務地:
・勤務地は東京都または埼玉県の事業所。希望に合わせて勤務地を選べます。
・転勤なし
・マイカー通勤（応相談）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
アクセス:
東京都・埼玉県の各事業所最寄り
（配属先により異なります。希望エリアでの勤務が可能です）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥465,000 〜 ￥645,000は1か月当たりの固定残業代￥84,900〜￥117,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・基本給：341,000円～495,000円（固定残業代30時間分を含む／能力・経験により決定）
・地域手当：50,000円／資格手当：50,000円／役職手当：50,000円
・賞与年2回（基本給・地域・資格・役職手当 ×2ヶ月分）
・昇給年1回（給与改定）
・通勤手当 実費支給（上限50,000円）
・職務給制度あり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当 実費支給（上限50,000円）
・マイカー通勤（応相談）
・定年制あり（一律65歳）／再雇用あり（70歳まで）／勤務延長あり（70歳まで）
その他:
▼募集背景
新規部署立ち上げ
雇用形態: 正社員
給与: 465,000円 - 645,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
