【必須資格・経験】
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・大卒以上
・人事、または総務業務におけるマネジメントのご経験
【歓迎資格・経験】
〈歓迎条件〉
・本社、および、本社以外の製造拠点等でのご経験
・人事制度の企画設計のご経験
【語学】
英語：読み書きレベル
【募集年齢（年齢制限理由）】
45歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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電子部品メーカー【人事部長候補】転勤無し/役職定年無し/車載リレー世界シェアNo.1/白石市
【仕事内容】
電気・電子回路の制御に?いられる「リレー」で世界トップシェアを持つ同社にて、人事総務部門の
人事部長（候補）としてご活躍いただきます。
〈具体的な業務〉
■人事労務系業務統括
・人事制度
・人材育成
・福利厚生
・給与計算
・労働政策
・組合対応
■総務系業務統括
・健康管理
・広報
・メディア対応
・庶務業務
・来客対応など
〈企業の特徴〉
当社は、旧NEC系列から独立した車載用リレー世界トップシェア企業です。「NEXEM」ブランドを
展開し、海外売上高比率は80％超。EV向け高電圧リレー参入や産学連携を通じ、2030年に向け
飛躍的成長を目指します。
〈求人のポイント〉
・グローバル企業
車載用リレー世界トップシェア＆売上高189億円超の優良企業です。
・転勤無し
宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です。
・「役職定年無し」で長期的に活躍できる環境
年齢を重ねてもキャリアや役職を維持しながら長くパフォーマンスを発揮できます。
〈入社後の働き方〉
当面は実務（プレイング）を行いながら業務の流れを把握し、ゆくゆくは管理職（マネージャー）
として部を統括します。
※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいております。
〈その他〉
転勤：無し
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
〈年収〉700万円～960万円〈月収〉45万円～62万円〈各種手当〉・通勤手当・残業?当・家族?当〈昇給〉年1回〈賞与〉年2回（計3.5ヶ月分）※選考により金額は上下する可能性がございます。
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度（勤続1年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・住居手当（転勤者社宅制度、独身者家賃補助制度※30歳到達前まで）
・階層別研修
・スキルアップ研修
・職種別研修
・自己啓発支援
【勤務地】
宮城県白石市
【勤務時間】
〈就業時間〉フレックスタイム制度（コアタイム：10:30～15:15）標準的な就業時間：8:30～17:00〈休憩時間〉12:00～12:45〈平均残業時間〉20～30時間/月 程度（時期による）
【休日休暇】
〈年間休日〉
126日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
【事業内容・会社の特長】
車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売
【募集背景】
部門・体制強化の為
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