現場作業スタッフ(建物の土台を作る) 土日休み/ほぼ毎日定時退勤/大手ゼネコンと直接取引/書類選考無
契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
僕らの足場がなければ、札幌のランドマークは生まれない。
人々の命を守る病院、未来を担う子どもたちが学ぶ学校、路面電車の基地…。札幌のランドマークとなる場所や建物は、僕らが最初に足場を組み、土台を支えるところから全てが始まります。
そこから建物の基礎となる地面を掘り、コンクリートを流し込むこと、1〜2年。更地だったところに巨大な建物が姿を現すのは、何度経験しても圧倒されます。
こんなスケールの大きい建物に関われるのは、大手ゼネコンと直接取引しているから。設立から50年以上お付き合いのあるゼネコンから、「広島組の作業員に任せたい」と信頼され続けているんです。
この世界に飛び込むことが不安な方も、ご安心を。この職場に、突き放す先輩はいません。仕事の基礎からコツまで、何度も教えます。ほぼ毎日働くメンツも一緒なので、何回も質問して大丈夫です。気心知れた仲間と仕事に真剣になりながら、休憩中に飲むジュースはたまりません。
いつか、足場の高いところから、自分たちの手で変わりゆく札幌の景色を眺めてみてください。きっと、家族や友達にも自慢したくなるはずです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
現場作業スタッフ(建物の土台を作る) 土日休み/ほぼ毎日定時退勤/大手ゼネコンと直接取引/書類選考無
【仕事内容】
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札幌市内の建設現場で、建物を建てるための土台作りや足場の組立などをお任せします。これまで携わったのは、世界的な半導体メーカーの工場をはじめ、札幌市内の路面電車の基地、学校、病院など。大手ゼネコンとの直接取引のため、何もないところから建物の完成まで見届けられます。
……具体的な業務……
建物の周りに作業用の足場を組み上げます。パズルのように組み上がっていく様子は爽快です。
建物の基礎となる地面を掘削。重機が入れない細かい部分の作業などをお任せします。
建物の骨格となるコンクリートを流し込みます。建物の土台を作る重要な工程です。
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1つの案件に1〜2年かけてじっくり関わるのが特徴。毎日現場が変わる、イチから人間関係を構築するといったストレスもかかりません。
【Q】未経験でも本当に大丈夫?
もちろんです。最初は先輩の補助からスタート。資材を運んだり、道具を渡したりといった簡単な作業から始めます。
【Q】1日の流れは?
朝は会社に集合し、みんなで車に乗って現場へ向かいます(希望があれば家の近くまで迎えに行きます!)。現場に着いたら、リーダーの指示に従って、チームで作業。仕事が早く終われば、17時の定時前に帰れることも多いです。
【Q】体力的にキツくない?
30kgほどの資材を運ぶこともあるので、正直最初はキツいと感じるかもしれません。でも、リーダーが常にメンバーの年齢やその日の体調を見極め、無理のない作業を割り振ります。例えば、新人やベテランには、軽い資材の運搬や誘導を任せるなど、柔軟に対応するのでご安心ください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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「中学を卒業してすぐ働き始めた」「フリーター経験しかない」「少し道を外れた時期もあった」…。そんな様々な過去を持つ先輩たちが、今では当社の中心メンバーとして活躍しています。私たちは、あなたの過去を一切問いません。
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面接は、あなたの人柄を知るためのリラックスした対話の場です。不安なこと、気になることがあれば、何でも正直に聞いてください。私たちも包み隠さずお答えします。
\こんな方にピッタリの仕事です!/
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- 未経験から高収入を得たい方
- 体を動かすことが好きな方
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 仲間と一緒に働き、達成感を得たい方
【募集背景】
大手ゼネコンと長年の信頼関係を築き、直接取引で安定的に案件を受注している当社。その安定を支えているのが、高い技術力です。
事実、当社には現場のプロの証である最上級資格「登録基幹技能者」が12名も在籍。このプロ集団がいるからこそ、質の高い仕事をスピーディーに完遂でき、お客様から厚い信頼をいただいています。
おかげさまで業績は好調。今後さらに多くの案件依頼が見込まれる中、技術を次の世代へと継承していくため、組織体制を強化することになりました。今回は、新たな仲間を募集します。
- 広島組という社名は、社長の名字「広島」が由来です!北海道に根ざした会社です。
【雇用形態】
契約社員
\正社員登用もしやすいです/
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最初は見習いとして契約社員からのスタートですが、一人前になると正社員として登用も可能です!これまでも、過去3年で4名が契約社員から正社員へとなりました。
【勤務地】
\転勤、ありません!/
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【本社】
北海道札幌市西区西町南12-5-13
【現場】
札幌市内がメイン(または札幌近郊)
- 作業の進捗によっては直帰も可能!
- 出張もありません。北海道で腰を据えて働けます。
\選べる通勤スタイル!負担を減らします/
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「免許を持っていない」という方もご安心ください。ご希望に応じて、ご自宅の近くまで社用車での送迎を毎日行ないます。もちろん、マイカーでの通勤でもOKです。
【交通】
\マイカー通勤OK!駐車場完備!/
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札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩16分・車で4分
【勤務時間】\基本定時退勤です!/
8:00〜17:00(実働7時間)
【1日の流れ(例)】
- 08時/朝礼後に作業開始!
- 10時〜/30分間休憩
- 10時半〜/作業
- 12時〜/1時間休憩
- 13時〜/作業
- 15時〜/30分間休憩
- 17時/作業終了(早めに片付けを始め、17時までに終業)
【給与】
\初年度想定年収:350万円以上/
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月給27万円〜36万円+各種手当+賞与年1回
- 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
- 残業代は別途全額支給します。
\働き方によって稼げる額も変わります/
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【土曜出勤なし】
⇒月収例:27万円以上
【土曜出勤あり】(休日出勤扱い)
⇒月収例:30万円以上
<年収例>500万円/未経験入社5年(玉掛技能者/足場の組立て等作業主任者取得者)
600万円/経験10年(1級とび技能士など取得者)
700万円/経験20年(登録とび・土工基幹技能者など取得者)
【休日休暇】
【年間休日115日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日、翌年からは最大20日付与)
└ほとんどの社員が有休を毎年消化しています!
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
\働き方が選べます!/
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【土曜出勤なし】
⇒月収例:27万円以上
【土曜出勤あり】(休日出勤扱い)
⇒月収例:30万円以上
「来月は稼ぎたいから土曜出勤あり」に変更することもできます。出勤頻度も選べるので、「ちょっとお金が欲しいから2日だけ」でもOK!もちろん、「なし」を選べば休日出勤はいっさいありません。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年1回(昨年度から支給をスタート)
└正社員登用後の賞与額は年間80万〜100万円目安。年収も上がります!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(月1万円/自身で会社・現場へ通う場合)
- 残業代全額支給
- 独身寮あり(会社から徒歩3分)
- 資格取得支援制度(取得にかかる費用は会社が全額負担)
└玉掛け・とび技能士・足場の組立て等作業主任など
└講習日や試験日も給与を支給!
- 退職金制度
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 作業道具の貸与あり(ヘルメット・フルハーネス・安全帯など)
- 髪型・髪色自由(金髪でもOK)
- ピアス自由
【研修制度(イチから丁寧に育てます!)】
\できないのが当たり前だと思って教えます/
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入社後は、まず先輩の現場に同行することからスタート。道具の名前や使い方、仕事の流れなどを、マンツーマンで丁寧にお教えします。いきなり難しい作業はせず、資材運びや先輩の補助など、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。
その後もチームで作業を進めるので、分からないことがあればいつでも先輩に聞けます。
玉掛けや足場作業主任者といった国家資格の取得費用は会社が全額負担。講習日も給与が出ます。また、経験を積めば、現場の司令塔である職長も目指せます。
【20代〜50代まで、幅広い世代が活躍中!】
\馴染みやすい先輩ばかりです/
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現在、現場では32名の職人が活躍しています。20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが在籍。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、新人の方もすぐに馴染める雰囲気です。
\程よい距離感こそ、心地いい/
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休憩中は仕事の話だけでなく、趣味や家族の話で盛り上がることも。かといって、プライベートに過度に干渉するようなことはありません。仕事終わりに飲みに行くことも少なく、それぞれが自分の時間を大切にしています。仕事はチームでしっかり連携し、終わればサッと帰る。そんな風通しの良い関係性が特徴です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通じて、「社員には、絶対に苦労させたくない」という社長の強い想いが伝わってきました。
例えば、夏の厳しい暑さ対策。最新の冷却ベストはもちろん、飲料や塩タブレットも会社から渡されます。冬は、天候によって休みになり収入が不安定になりがちな同業他社も多い中、雪対策の工夫で現場を動かし、収入の安定を守ります。もちろん、危険な天候の日は作業を中止し、安全が最優先といいます。
日々の働き方にも、社員への配慮が徹底されていました。休憩は合計2時間としっかり確保。特に夏場は涼しい場所で、冬場はストーブで暖を取りながら、こまめに休憩するよう声を掛け合っているそうです。その日のノルマを終えれば、定時を待たずに昼過ぎに「お疲れ様!」と帰れる日もあると聞き、驚きました。
社員一人ひとりを大切にする社長の愛情と、それに応えようとする社員たちの信頼関係が、この温かい職場を創り上げているのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 できなかったことができるようになる喜び
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入社当初は重くて持てなかった資材を軽々と運べるようになったり、先輩の力を借りなければできなかった作業を一人でこなせるようになったり。日々の仕事を通して、自身の体力的・技術的な成長を明確に感じることができます。特に、一日中かかるような大変な作業をやり遂げた日の達成感は格別です。
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同社には、業界でもトップクラスの技術を持つベテラン職人が多数在籍しています。その高い技術力で、他社よりも圧倒的に速く、質の高い仕事を実現。その結果として得られた利益は、給与や待遇として社員にしっかり還元されます。頑張りが目に見える形で返ってくるので、常に高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。
【厳しさ】 体力的な負担は避けられません
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建設現場での作業は、常に体を動かします。夏は暑く、冬は寒い屋外での作業が中心ですし、ときには30kgほどの重い資材を運ぶこともあります。入社後しばらくは筋肉痛に悩まされたり、体力的なキツさを感じたりする場面が多いでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 コツコツと頑張れる方
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まずは先輩の指示をしっかりと聞き、一つひとつの作業に真面目に取り組める方が向いています。チームで動く仕事なので、周りの意見を聞きながら着実にスキルを身につけていく姿勢が、成長への一番の近道になるからです。また、「体を動かして稼ぎたい」というシンプルな意欲をお持ちの方も、活躍傾向にあるとのことでした。
【向いてない人】 自己流で仕事を進めようとする方
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チーム全体の安全や効率を考えず、自己判断で行動してしまう方はミスマッチを感じる可能性があります。現場では、一つのミスが大きな事故に繋がることも。まずは周りの指示をしっかり聞くことが求められます。
