エスエイチプレシジョン カブシキガイシャ
SHプレシジョン株式会社
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
・半導体用電子部品事業を展開する当社にて、国内外の半導体メー
カーに対する法人営業を担当していただきます。
・主なお客様は、既にお取引のある半導体メーカーです。受注対応
や納期調整、価格交渉、お客様のニーズや生産数量の確認などを
行いながら、円滑な製品供給を担っていただきます。
・営業といっても、飛び込み営業や個人ノルマはありません。お客
様とじっくり信頼関係を築きながら、生産現場や技術部門と連携
して、お客様のモノづくりを支える仕事です。
・半導体は、自動車や家電など、私たちの身近な製品に欠かせない
存在です。半導体メーカーとの取引を通じて、社会や産業を支え
るやりがいのある仕事です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-1442
山形県米沢市芳泉町901番地
最寄り駅
米沢駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場を設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成のため
240,000円〜312,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜312,500円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.20%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙時期や受注が集中した時期
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる(年末年始・お盆・GW休暇あり。祝日は
週中の場合は勤務日となる事はありますが半数強はお休みです)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
遠方からの単身赴任者等、会社規
定による住宅手当支給制度あり。
事業内容
半導体用電子部品(リードフレーム)や精密加工部品を製造販売し
ており、リードフレーム市場ではグループを含めて世界で高い製品
シェアを確立しています。
会社の特長
カーボンニュートラルの実現に向けた、パワー半導体の多様なニー
ズに応えられるプレス・金型精密加工技術が当社の強みです。その
技術の枠を結集し、お客様に製品を提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒992-1442
山形県米沢市芳泉町901番地
最寄り駅
米沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒992-1442
山形県米沢市芳泉町901番地
課係名、役職名
総務課 課長
担当者(カタカナ)
サトウ タカノリ
担当者
佐藤 貴紀
FAX
0238-38-6507
※入社2年目からは年次有給休暇が20日付与されます。
有給休暇取得率も高く、使わなかった年休を積立てられる制度が
あり、病気療養や、子の看護・介護休暇にも利用することができ
長く働きやすい環境作りに努めています。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社内で定める業務】
◆【会社の履歴書】公開事業所◆
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窓口・HP・公式LINEで確認できます。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
電化製品や自動車に使われる半導体パッケージ材料「リードフレー
ム」を製造し、リードフレーム市場では世界有数の企業グループで
す。お客様が求めるものを極限まで追求し、迅速に形に変えてご提
供することを念頭に、従業員一人一人の技と心で新しい価値を創造
していく企業です。
あり
職務給制度の内容
職務ごとにランクを設定し、年に1度の人事評価でランクを決定し
ます。
※年次有給休暇は、入社2年目から毎年20日付与されます。
※健康診断は無料で受診。(人間ドックは一部費用補助)
※インフルエンザ予防接種も全額会社負担で受けられます。
※確定拠出企業年金、財形貯蓄制度有り
※従業員駐車場完備(無料)
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*新入社員研修、階層別の社内外研修
*仕事に必要な資格は、会社の全額費用負担で取得
できます。
【育児との両立】
入社1年経過後の正社員は、子供が小学生になるまで、
短時間勤務が可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。