当社の事業活動において、原子力安全の推進、原子力災害への備えとしての防災体制の確立、そして従業員の労働安全確保は重要な使命です。
原子力安全、防災、労働安全といった多岐にわたる分野において、安全・品質・プロセス改善に強い関心を持って積極的に取り組める方を求めています。
■事故リスクを分析・評価し、国や外部機関と連携して安全対策を練る
■万一の災害に備えた計画作りや訓練の実施
■防災活動に用いる資機材の管理・保全と運用支援
■全社員が安全に働けるためのルール（方針）を作り、全社に広めて実行させる
■労働災害が起きた際は原因を突き止めて再発防止策を検討する
・安全・品質・プロセス改善に関心を持ち、チームで協働できること
・Word/Excel等PC操作スキル（資料作成・データ整理）
・安全管理・技術・規制対応に関する知識・経験
・労働安全管理または工事管理部門での実務経験
・防災・災害支援活動の実務経験（自衛隊/消防/警察等）
・データの分析・報告や英語でのやり取りもこなせる方
・自衛隊・消防・警察での防災実務経験
・プラント施設での保守・運用または安全管理経験
・衛生管理者資格の取得または実務経験
・原子力関連の安全管理・規制対応知識
正社員
原子力施設の安全推進・防災・労働安全を担うスペシャリスト大募集
- 039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
事業所内に限り転勤有
8：40～17：20
完全週休2日制（土日祝休み）
祝日
年末年始（12/29〜1/3）
労働祭休暇（5/1）
年次有給休暇（20日）※入社月により変動
夏季休暇（3日）
特別休暇（結婚、産前産後、育児、安心・ゆとり等）
忌服休暇
社会保険完備
独身寮・社宅完備
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度
確定給付企業年金制度
永年勤続表彰制度
継続雇用制度
資格支援制度
国家試験合格祝金制度
住宅融資制度
短時間勤務制度
帰省交通費補助等(規定有)
契約保養施設
階層別研修（新任主任、副長、管理職）
部門別研修（共通、専門）
通信教育支援
奨学金返還支援制度
受動喫煙対策あり 等
雇用・労災・健康・厚生年金
敷地内全面禁煙
★U・Iターン支援あり
引っ越しに伴う費用を全額負担しています。 実際に、U・Iターンして転職した社員も多く在籍していますよ。
日本原燃株式会社
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
代表取締役社長 社長執行役員 増田 尚宏
1992年7月1日
（日本原燃サ－ビス株式会社（1980年3月1日設立）と日本原燃産業株式会社（1985年3月1日）が合併し発足
3,107人（2025年4月1日時点）
（青森県出身者 2,095人）
4,000億円
全国9電力会社、日本原子力発電(株)、その他74社
214,237百万円（2024年度）
再処理事業所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
濃縮・埋設事業所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504番地22
TEL:0175-71-2000（代表）
青森地域共生本社
青森県青森市新町二丁目2番11号
東奥日報新町ビル
TEL:017-773-7171（代表）
東京支社
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル
TEL:03-6371-5800（代表）
【転職活動時のハラスメントに関する相談窓口】
日本原燃では、転職活動中の皆様が安心して当社のイベントや選考へ参加いただけますよう、
当社スタッフからハラスメント被害に合った場合に、相談・通報できる窓口を設置しております。
フリーダイヤル／0120-350-420（ご利用の際は会社名「日本原燃」をお伝えください）
受付時間／平日 12：00～21：00・土日祝 9：00～17：00（12/29～1/4は除く）
