シャカイフクシホウジン ケイロウエン
社会福祉法人 敬老園
〒386-0027
長野県上田市常磐城２２５６－１
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・施設利用者の健康状態観察
・バイタルチェック
・薬の管理
・口腔ケア
・医師の指示に基づく処置 等
勤務地：みなみかるいざわ敬老園
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒389-0113
長野県北佐久郡軽井沢町大字発地１９０－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集
226,500円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,500円〜265,500円
＊扶養手当 １１，０００～３１，０００円
＊住居手当 １０，０００～１６，０００円
＊拘束手当 １回３００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
７：３０～１６：３０（早番）もあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害、感染症等により人員配置基準で必要とする人員確保対応時、
４回を限度として１ヶ月４５時間限度、１年３１０時間限度
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務シフトによる（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護事業を核に保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住ま
い替え支援の７つ（事業）のライフステージを掲げ、乳幼児期から
老年期までの生活に安全安心を提供しています。
会社の特長
設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在
は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地
域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒386-0027
長野県上田市常磐城２２５６－１
最寄り駅
しなの鉄道 上田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒386-0027
長野県上田市常磐城２２５６－１
課係名、役職名
敬老園本部 人事課
ＦＡＸ
0268-71-6853
※月額に下記分が含まれます。
・学歴加算、資格加算、看護職務加算、資格保有加算、
看護処遇改善加算、経験加算
（看護経験の年数によって、経験加算がつきます。）
※長年の勤務を労います
永年勤続表彰、法人独自の退職金制度
※産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境
育児休業職場復帰プログラム、育児短時間勤務制度
＊６０歳以上の求職者の皆様を歓迎いたします。
経験を活かし、寄り添う看護をしてみませんか。
※６０歳以上の方は、嘱託職員となり賃金等条件が異なります。
詳細は応募書類提出後、ご説明いたします。
※パート希望の方ご相談ください。
※事前の施設見学可能です。ご希望の施設がありましたらお気軽に
お問合せください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
応募前施設見学を行っております。
応募いただく前に仕事内容や条件面について詳しくご説明しており
ますので、お気軽にお問い合わせください。
・職員の心身の健康に努めます
健康診断実施、医療費補助（互助会）、
リフレッシュ休暇制度、各種クラブ活動、職員寮
・職員の休暇を支援します
リフレッシュ休暇取得時に報奨金を支給
・学びを応援します
各研修費補助制度、介護職員初任者研修、実務者研修
喀痰吸引等研修、介護福祉士・介護支援専門員受験
対策講座を法人内で開講
・食にこだわります
敬老園米や旬の食材を使った職員給食
・長く勤めたあなたを労います
永年勤続表彰、法人独自の退職金制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・研修キャリアパスに沿った法人内研修・外部研修を
用意しており、補助金が出ます
※介護が未経験の方でも勤務しながら
介護職員初任者研修を受講できます
・産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境
育児休業職場復帰プログラム・育児短時間勤務制度
・３６５日２４時間対応の認定こども園の運営等
評価され「上田市男女共同参画推進事業者表彰」
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
