カブシキガイシャザイマックスカレスホッカイドウ
株式会社ザイマックスカレス北海道
https://caress-h.xymax.co.jp/
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
クリーニング工場のライン責任者として、洗濯・乾燥・出荷など
各工程において、生産計画に従い、工程管理業務、工場スタッフの
マネジメント業務を行っていただきます。
＊各ラインの生産工程管理業務
＊在庫管理、物流管理等の資機材管理業務
＊工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務
＊その他生産部門の課題解決
＊就業地（千歳工場）までマイカー等自力通勤できる方を
希望します。→従業員用駐車場あり（無料）
＊変更範囲：会社の定める業務
◎職場見学可能です。ご希望の方はお問い合わせ下さい。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒066-0077
北海道千歳市上長都４番３
最寄り駅
長都駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令１号：定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
229,000円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円〜289,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜14,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
現在は（１）の時間が中心ですが、今後業務量が増えた場合は、
（２）の時間もシフトでご担当いただく予定です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（工場の稼働に合わせて休日を決定）
希望休相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ホテルで使われるシーツやバスタオル等のリネン製品のリース・洗
濯、配送及び販売を主な事業として行っております。ホテル運営に
は欠かせないインフラとしての事業となります。
会社の特長
２０２１年７月に設立し翌年６月の工場操業開始の新会社です。ホ
テル運営や客室清掃もグループ内で行っており、ホテル事業と相乗
効果で北海道に根ざした事業の拡大を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒066-0077
北海道千歳市上長都４番３ または
札幌市中央区北１条３丁目２井門札幌ビル９階（特記参照）
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タナカ ヒデキ
担当者
田中 秀貴
ＦＡＸ
0123-25-3959
Ｅメール
＊従業員用駐車場有（無料）
＊応募書類は求人票の担当者Ｅメールアドレスへ送付願います。
→応募書類の添付ができない場合は郵送可。
【面接について】
１回目 工場マネージャー・採用担当（千歳工場又はＷＥＢ）
２回目 弊社並びにグループ役員
（千歳工場又は札幌市中央区のグループ会社事務所の可能性あり）
◎業務上必要となる資格への取得支援制度あり
◎就業に際し転居が必要となる方への会社費用負担あり
◎ハローワークインターネットサービスから閲覧可能な
「事業所ＰＲ情報／事業所からのメッセージ」も是非ご覧下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと
株式会社北海道健誠社が合弁で設立したリネンサプライ事業を行う
会社です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運
営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、
２０２１年７月に設立しました。ザイマックスグループでは「から
くさホテル札幌」の運営のほか、客室清掃も手掛けており、ホテル
事業と相乗効果で北海道に根ざした事業の拡大を目指しています。
そのような当社でクリーニング工場のライン責任者として、洗濯
・乾燥・出荷など各工程において、生産計画に従い、工程管理業務
、工場スタッフのマネジメント業務を行っていただきます。２０２
４年夏には生産設備の増設が完了。受託物件数もそれに伴い増加予
定であり、順調に事業拡大中です。生産ラインのみならず、運営に
携わって頂けるようキャリアアップを視野に入れ、能動的にご活躍
頂ける方を積極採用致します。未経験者歓迎です。
関連会社１
株式会社ザイマックス北海道
関連会社２
株式会社からくさホテルズ札幌
慶弔休暇制度、裁判員休暇制度、制服貸与（研修期間）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
