✨この求人のポイント✨
✅不要になったお品物をお譲りいただく買取営業
今後も拡大するリユース業界で新たなキャリアを！
✅業界未経験OK！買取の知識や商談の進め方を
身につける安心の入社後2カ月研修あり
✅100％反響型で飛び込み・テレアポ一切なし
✅商談成約率80％超！
✅平均年収：入社1年目460万円→
2年目570万円→3年目700万円！
お譲りいただく商品の最大化や
リピート契約がセールスの腕の見せ所！
✅最短2年半でマネジメントへ昇格出来る評価基準
✅大企業ならではの豊富なキャリアステップ
トップセールス、マネジメント、本部の人事部や
マーケティングなど自分らしいキャリアを描ける
✅訪問先への直行直帰OK（営業用車を使用）
上司の同行、メンバー間の相談などフォロー体制も充実
✅年間休日128日／残業はあっても1日30分～1時間程度
ワークライフバランスを大切に出来る働き方◎
✅20代・30代の社員が多数活躍中
✨お任せする仕事内容✨
商品の売却を検討される個人のお客様のもとへ訪問し、
商品の査定・価格提示を実施します。
アポイントはすべて専任部門が取得するため、
お客様との商談やスキルの磨き込みに注力出来る環境です。
●お客様の自宅などへの訪問
1日3～4件ほど、営業車を使用します
●ヒアリング
お客様は50代以上がメイン
売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います
●商品チェック
商品を確認して写真を撮って本部に送信、査定金額を確認します
●ご提案・交渉
金額を提示してわかりやすく説明します
●ご契約・コンプライアンス
本部のコンプライアンス部門と連携して契約を締結
●アフターフォロー
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります
✨入社後の流れ✨
●基礎研修（入社～2カ月）
マナーや商材知識、受け答えのロープレなどの基礎を取得
●フォローアップ研修
現場に出て数カ月後、振り返りやスキルアップのための研修を実施
●独り立ち
営業データはいつでも確認することが可能で
データ分析のスキルを身につけることが出来ます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、
課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
＜研修例＞
・成功事例の共有
・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座
・弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、FB
✨あなたのスキルアップをしっかりフォロー✨
この仕事は、生涯活かせる
お客様の真のニーズを捉えるヒアリング力や
ニーズに沿った提案を行う力が身につきます。
営業時間中は移動や商談が多くの時間を占めますが、
上長の同行訪問や仲の良いメンバーへの
チャットや電話での相談・質問を随時実施しています。
ヒアリングや査定金額の提示方法、
特定の商材の攻略などわからないことはすぐに聞き、
自分のスキルに繋げることが出来る環境です。
営業部門全体・各営業所でチームワークを大切にしており
全員で買取単価の最大化を目指しています！
✨将来のキャリアステップ✨
業務に慣れてきたら、リーダー・SV・センター長などを目指せます。
評価・昇格基準が明確で、年功序列ではない実力評価のため
「中途入社後2年半でSV昇格」、「4年で支店長昇格」といった事例あり！
また、大企業ならではの様々なポジションがあるため
あなたの希望に合わせて本部の人事・教育、査定専門職、
マーケティングなどのキャリアチェンジも可能です◎
✨将来活かせるスキルを身につけたい方
✨マネジメントに携わりたい方 など大歓迎！
【必須要件】
・高卒以上
・普通運転自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
【このような方、歓迎！】
・営業職として成長したい
・早期で活躍・キャリアップを目指したい
・安定も成長も手に入れたい
・市場価値を高めたい
・若いうちにしっかり稼ぎたい
・SNSに出てくる周りの友人に負けたくない
・お客様と仲良くなったり、関係性構築が得意 など
✅直近の入社者例
不動産営業、自動車販売、旅行カウンターセールス、
銀行の個人向け営業、保険営業、卸のルート営業
など、業界を問わず入社しています◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
★お客様先への直行直帰OK（営業用車を使用）
★残業月平均時間：20時間（あっても1日30分～1時間程度）
- 1日のスケジュール例 -
09:00：お客様の元へ直行
午前中は商談を1～2件実施
12:00：ランチ休憩
同期や先輩と連絡をとって合流♪
13:00：午後の商談2～3件を実施
17:00：帰社、買取した商品の検品・梱包など
リーダーと商談の振り返りで明日はさらにレベルUP！
18:00：退社
・年間休日128日
※週休2日制
※月7~12日程度のシフト制
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇／パパ休暇
・慶弔休暇 など
中ふ頭駅から徒歩6分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与
※インセンティブ月額平均支給額（1年目）：3万～10万円
※固定残業代は、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします
★転勤のないエリア限定コースも選べます
月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与
※インセンティブ月額平均支給額（1年目）：3万～10万円
※固定残業代は、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします
◆昇給/年2回（入社半年での昇格事例もあり）
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆出張手当
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
＼ POINT！／
★成果は目に見える形で還元！
毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価）
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！
成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
約9割の社員が、出張買取営業は未経験でスタート！
早期に活躍出来る環境が整っています◎
＜営業職の平均年収＞
1年目：460万円（インセンティブ月7万円）
2年目：570万円（インセンティブ月13万円）
3年目：700万円（インセンティブ月18万円）
【年収例※過去実績】
年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）
年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）
※社会人経験が2～3年の社員で、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績あり
【福利厚生】
✨社内公募制度あり&異動実績多数✨
年2回の公募期間があり、ご自身のキャリアの希望を
叶えるチャンスがあります。
人事部・査定専門員・マーケ部門など
「社内転職」でやりたいことを実現出来ます！
◆交通費全額支給
◆社用携帯電話・PC支給
◆社内購入割引制度
◆研修費用全額会社負担
◆書籍費用全額会社負担
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆出産祝金
◆出生・育児制度（お子様一人につき3万円）
◆育児サポート制度
◆ベビーシッター制度
◆時短勤務・時差出勤OK
※産前産後休暇：取得・復職実績多数あり♪
育児休暇：取得実績多数あり♪
※前年度（FY24）の育児休業取得率
男性：64％ 女性：100％
◆全社合同表彰式（12月/Buysell Group Award）
◆社内相談窓口
など
営業部門はほぼ全員が20代・30代の若い組織！
商談で上手くいった事例の共有し合ったり、
全員で成果を上げられるようにフォローし合う風土です
SVやセンター長との年齢も近く
日々の仕事のことはもちろん、将来の夢や
やりたいこと等を気軽に話せる距離感です◎
★まずは面談を行い、仕事・条件の詳細を聞いてみたい方も大歓迎です！
応募いただいたレジュメ情報などの確認
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人事担当との面談（選考ではございません）
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最終面接
仕事の詳細他、希望などもお気軽にお話しください！
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内定
※入社日応相談
※スピード内定可能（内定まで最短2週間）
★ハローワーク等でお仕事を探している方もお気軽にご応募下さい！
