仕事内容:
【管理職へキャリアアップしたい方歓迎】
介護福祉士としての経験を活かし、管理者を目指しませんか？
小規模多機能ホームでは、事業所運営に携わる管理者候補を募集しています。
現場の介護業務だけでなく、職員管理やシフト作成、ご利用者様・ご家族対応、関係機関との連携など、事業所運営に関わる業務を幅広く経験できる環境です。
将来的に管理者として活躍したい方を歓迎します。
【仕事内容】
地域密着型サービスとして「通い・宿泊・訪問」を組み合わせ、顔なじみの職員による家庭的なケアを大切にしている小規模多機能ホームにて、管理業務および介護業務全般を担当していただきます。
＜管理業務＞
・事業所運営
・職員管理
・シフト作成
・勤怠管理
・利用者様、ご家族対応
・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整
・介護計画作成・サービス管理
＜介護業務＞
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・介護記録作成
※業務内容の変更なし
アピールポイント:
【おすすめポイント】
◎月給26万円～32.5万円
◎管理者候補としてキャリアアップ可能
◎介護福祉士の資格を活かせる
◎家族手当あり
◎地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分
◎車通勤OK
◎事前の職場見学OK
◎キャリアパス制度導入済み
◎さくらCSホールディングスグループ運営
【さくらのかいご】
株式会社悠ライフは、「6つの誓い」を理念として、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供しています。
人と人との心が通う介護を大切にし、地域に根差した介護サービスを実践しています。
https://www.furusato-sakura.jp/
求める人材:
【必須】
・介護福祉士
【歓迎資格】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・現場経験を活かしてステップアップしたい方
・管理職を目指している方
・人材育成や事業所運営に興味のある方
・利用者様やご家族との関わりを大切にできる方
学歴不問
勤務時間・曜日:
シフト制
・7:00～16:00
・8:30～17:30
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30（夜勤）
※実働8時間
※勤務状況により夜勤をお願いする場合があります
休暇・休日:
・4週8休
・週休2日のシフト制
・産前産後休業取得実績あり
勤務地:
受動喫煙対策:屋内禁煙 敷地内に喫煙場所あり
アクセス:
・地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分
・マイカー通勤可
給与:
月給260,000円～325,000円
＜内訳＞
基本給：200,000円～230,000円
処遇改善手当：20,000円
資格手当：10,000円～15,000円
役職手当：30,000円～60,000円
＜その他手当＞
家族手当・配偶者：10,000円（扶養内のみ）・20歳未満のお子様：3,000円／人
想定年収3,120,000円～3,900,000円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり（会社業績・人事考課による）
・キャリアパス制度導入済み
・マイカー通勤可
その他:
＊福祉事業を数多く展開するさくらCSホールディングス株式会社が運営母体のため、介護に関するノウハウが豊富です。
【選考について】
・事前の職場見学歓迎
・面接前に簡単な適性検査を実施します
・面接後、当社指定書籍の読後レポート提出が必須となります
当社では、介護技術だけでなく理念や価値観を大切にしています。ご利用者様に寄り添い、チームでより良い介護を実践したい方を歓迎します。
介護福祉士としての経験を活かし、管理者へのキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
