株式会社三宅電気工事
■高級住宅や商業施設などの電気工事・施工管理■土日祝休み
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2027/01/21
【自社設計案件で専門性を磨ける】安定した基盤と明確な評価制度で、長期的に成長できる職場です。
▼会社について
1970年創業、神戸を中心に電気設備の設計から施工、保守まで一貫して手掛けている会社です。地域社会への貢献と社員の成長を重視し、先進的な働きやすい環境づくりに注力しています。
▼募集背景
組織強化と事業拡大を見据えた増員募集。業界経験や資格は問いません。技術者としてキャリアアップを目指したい方、安定した企業で長く働きたい方にぴったりの環境です。
【設計から施工まで携われる環境】現場の工程管理や安全管理を担当します。地域や社会への貢献が実感できる仕事です。
具体的には
高級住宅や商業施設、公共施設などの電気設備工事における施工管理に携わります。
現場の工程調整や安全・品質管理
協力会社との連携、顧客との打合せなど
★太陽光発電設備や蓄電池など、自社設計案件を計画段階から携わり、設計から施工管理まで一貫してプロジェクトを推進します。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【未経験者・第二新卒者歓迎】■要普通運転免許 ＊学歴不問 ＊資格取得支援あり ＊働きやすい環境で安定したキャリア形成が可能
【応募条件】
要普通運転免許
【歓迎条件】
電気工事関係資格
※電気工事施工管理技士の資格があれば尚歓迎します
※電気工事経験者は大歓迎です！
◆現場で積極的にコミュニケーションが取れる方や、新しいことに取り組む意欲がある方を歓迎
◆Uターン・Iターン希望者も応援！住宅手当や家族手当など福利厚生が充実し、働きやすい職場です
◆自社設計案件に携わりながらキャリアアップを目指せます！
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:30（休憩90分）
※残業月平均20時間
勤務地：【転勤なし】
兵庫県神戸市東灘区魚崎南市3丁目21-12
※現場は神戸市内が主なエリア（兵庫県８割・大阪府2割）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：阪神線「魚崎駅」から徒歩7分
給与：月給200,000円～500,000円＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与
※経験・能力を考慮し、決定します
昇給・賞与：昇給：あり（毎年7月）
賞与：あり年2回（前年度実績 年間３ヶ月＋決算賞与）
諸手当：運転手当：3,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円
残業手当
役職手当：10,000円～50,000円
資格手当：5,000円～30,000円
住宅手当：世帯主の場合、毎月15,000円
家族手当：5,000円～20,000円
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休二日制（土日）
祝日
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
その他
福利厚生：社会保険完備
退職金共済
退職金制度（勤続5年以上）
定年制あり（一律65歳）
資格取得の為の講習料・受験料
受動喫煙対策：屋内禁煙
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1970年7月
代表者：代表取締役 三宅 誠治
従業員数：15名
資本金：20,000,000円
事業内容：電気設備工事請負
電気設備設計・施工・管理
電気設備保守・管理
太陽光発電設備 設計・施工・メンテナンス
建設業の種類 電気工事業
許可番号／兵庫県知事許可 (特-3)第100450号
本社所在地：兵庫県神戸市東灘区魚崎南市3丁目21-12
企業ホームページ：https://miyakedenki.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接
内定
問い合わせ先：株式会社三宅電気工事
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社三宅電気工事採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社三宅電気工事採用事務局の所在地です。
