仕事内容:
名古屋市中川区にて訪問看護師として活躍いただきます！
〔主な業務内容〕
病状や健康状態の管理：ご利用者様の体調を細やかに観察し、バイタルサインの測定や症状の変化を記録します。異常があれば速やかに医師に報告し、適切な医療につなげます。在宅療養の安全を守る重要な役割です。
医療的処置：医師の指示書に基づき、点滴や注射、経管栄養の管理、褥瘡処置、カテーテル管理などの医療行為を実施します。病院と同等の医療ケアを在宅で提供することで、ご利用者様の療養生活を支えます。
療養上の看護：清潔ケア、排泄介助、食事介助、服薬管理など、日常生活全般のサポートを行います。ご利用者様の尊厳を大切にしながら、自立支援の視点でケアを提供します。
リハビリテーション：歩行訓練、関節可動域訓練、嚥下訓練など、身体機能や生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーションを実施します。理学療法士や作業療法士と連携しながら、総合的なケアを提供します。
家族支援：ご家族への介護指導や精神的サポートも重要な業務です。介護方法のアドバイスや相談対応を通じて、介護者の負担軽減を図ります。家族全体を支えるケアを実践します。
訪問エリアは中川区、中村区、港区等となっており、地域に根差した看護サービスを提供しています。
〔1日のスケジュール例〕
・09:00 出勤、朝礼、訪問スケジュール確認
・09:30 訪問開始（午前2～3件）
・12:00 事業所に戻り休憩
・13:00 午後の訪問開始（2～3件）
・16:30 事業所に戻り記録作成
・17:30 申し送り、翌日の準備
・18:00 退勤
〔企業情報〕
株式会社mastocareは「理念：私たちが大切に考えていること」として以下の価値観を掲げています。利用者様ではなく、お客様であると考える姿勢。技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる精神。他者への感謝の心を忘れない思いやり。なにごとも「自分事」として捉えられる感受性。プラスワンの行動を実践すること。これらの理念のもと、地域に根差した質の高い訪問看護サービスを提供しています。
未経験の方には同行訪問による丁寧な指導があります。先輩スタッフと一緒に訪問しながら、実際の業務の流れや利用者様とのコミュニケーション方法を学べますので、初めての訪問看護でも安心してスタートできます。
アピールポイント:
〔給与・待遇の魅力〕
時給1,800円～2,000円の好条件で、頑張りに応じた収入が得られます。オンコール手当3,000円/回、緊急出動手当5,000円/回など、夜間や緊急時の対応もしっかり評価されます。年末年始（12/31～1/2）に出勤した場合は1時間あたり500円の特別手当が加算されます。通勤手当は上限30,000円/月まで実費支給され、自家用車で訪問する場合は車両手当250円/日（月5,000円上限）も支給されます。同行訪問による指導期間中も時給1,300円～1,500円をお支払いしますので、研修期間も安心です✨
〔職場環境の魅力〕
週1日～勤務可能で短時間勤務にも対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。09:00～18:00の勤務で18:00には退勤できるため、夕方以降の時間を自由に使えます。お子さんの学校行事なども考慮する柔軟な職場環境で、家庭と仕事の両立がしやすいです。シフト制で週休2日制を採用しており、計画的に休日を取得できます。副業やWワークも可能なので、複数の収入源を持ちたい方にも最適です✨
〔成長・キャリアの魅力〕
未経験者や訪問看護が初めての方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります。同行訪問による実践的な指導を通じて、訪問看護のスキルを着実に身につけられます。基本的なパソコンやタブレット操作ができれば、記録業務もスムーズに進められます。看護師として3年以上の経験がある方や訪問看護師としての経験がある方は優遇され、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる職場文化があり、常に学び続けられる環境です✨
〔ワークライフバランスの魅力〕
マイカー通勤可能で駐車場完備のため、通勤のストレスがありません。JR関西本線八田駅から徒歩7分の立地で、公共交通機関でも通いやすいです。社会保険は雇用条件により加入可能で、長期的に安心して働けます。定年は62歳、再雇用制度により65歳まで働くことができ、長く活躍できる環境が整っています。制服貸与により毎日のユニフォームの準備が不要で、インフルエンザ予防接種も全額補助されます。年次有給休暇は法定通り付与され、プライベートの時間もしっかり確保できます✨
求める人材:
＜求める人材＞
・看護師資格をお持ちの方（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（必須）
・基本的なパソコン、タブレット操作ができる方
＜特徴＞
未経験の方も大歓迎です。同行訪問による丁寧な指導があるため、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。40代以上の方も活躍しており、年齢を問わず幅広い世代が活躍できる職場です。
＜歓迎＞
看護師として3年以上の経験がある方は、これまでの知識や技術を存分に活かせます。訪問看護師としての経験がある方は優遇され、即戦力として期待しています。経験者の方には、より高度な医療ケアや後輩指導などの役割もお任せする予定です。
勤務時間・曜日:
〔勤務曜日〕
月曜～日曜のシフト制
週1日～勤務可能で、ご都合に合わせて柔軟にシフトを組めます。
〔勤務時間〕
09:00～18:00（実働8時間）
〔休憩〕
休憩時間は60分あり、しっかりリフレッシュできます。事業所に戻ってゆっくり休憩できるため、午後の訪問に備えて体力を回復できます。
休暇・休日:
〔休日・休暇〕
プライベートを大切にできる環境です
シフトによる週休2日制を採用しており、計画的に休日を取得できます。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる働き方が実現できます。
年次有給休暇は法定通り付与されます。体調不良や私用での利用はもちろん、リフレッシュ休暇としても活用いただけます。
お子さんの学校行事や家族の都合にも柔軟に対応しますので、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。急な予定変更にも可能な限り対応しますので、安心して働けます。
勤務地:
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
近くにJR関西本線八田駅などがあり、交通アクセスの利便性を身近に感じていただくことができる施設です。
アクセス:
・JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
・通勤手当上限30,000円/月（実費支給）
・自家用車で訪問する場合は車両手当250円/日（月5,000円上限）を支給
給与:
～給与詳細～
時給：1,800円～2,000円
※同行訪問による指導期間中のみ時給1,300円～1,500円
充実の手当制度でモチベーションアップ
・オンコール手当：3,000円/回（対応した場合のみ支給）
・緊急出動手当：5,000円/回（対応した場合のみ支給）
・年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
・車両手当：自家用車を使用して訪問する場合、250円/日（月5,000円上限）
待遇・福利厚生:
～待遇・福利厚生～
社会保険は雇用条件により加入可能です（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。定年制は一律62歳となっており、再雇用制度により上限65歳まで勤務できます。長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤可能で駐車場も完備されており、毎日の通勤が快適です。制服貸与により、ユニフォームの準備や洗濯の手間が省けます。インフルエンザ予防接種は全額補助されますので、健康管理の面でも手厚いサポートがあります。試用期間は3ヶ月ですが、待遇は本採用と同条件です。
その他:
＼＼事業拡大に向けた採用強化中／／
株式会社mastocareでは、地域に根差した訪問看護サービスをさらに充実させるため、新しい仲間を募集しています。私たちの理念は「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも『自分事』として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」です。これらの価値観に共感し、一緒に地域医療を支えてくださる方を心よりお待ちしています。
〔応募について〕
応募方法：本求人への応募フォームからご応募いただくか、お電話でのお問い合わせも受け付けております。
選考方法：書類選考後、面接を実施いたします。面接では、あなたのこれまでの経験や今後のキャリアプランについてお聞かせください。未経験の方も安心してご応募ください。
社内確認用ID：885-02
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,800円 - 2,000円 時給
