ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
==================
ミッション
==================
製造・調達・計画など複数部門にまたがる生産管理業務に入り込み、
現場と仕組みのズレを整理・改善し、人に依存しない安定した運用を実現することがミッションです。
単なる調整役ではなく、自ら手を動かし、考え方とやり方を現場に根付かせるリーダーとして活躍いただきます。
==================
主な業務内容
==================
1. 現場業務の可視化・課題整理
・製造／調達／生産計画の業務フローを現場視点で把握
・生産計画と実績のズレ、業務とシステムのアンマッチを整理・可視化
・感情論に流されず、事実ベースでの課題定義・優先順位付け
2. 改善方針の設計
・現場を止めないための暫定対応（運用・Excel・業務ルール）の設計
・属人対応に依存しない恒久的な業務・運用ルールの設計
・業務対応／データ整備／システム対応の切り分けと方針整理
3. 社内外関係者への指示・助言
・現場担当者、管理職、IT部門、ベンダーとの調整・ファシリテーション
・課題と対応案を「判断できる材料」として整理し、意思決定を支援
・特定部門に偏らず、全体最適の視点で改善を推進
4. 現場実行・定着支援
・自ら現場に入り、やってみせて、説明し、考え方を伝える
・業務ルール・判断基準の明文化、手順書への落とし込み
・教育・OJTを通じたスキル移管、現場の自走化支援
==================
ポジションの特徴
==================
「改善案を出して終わり」ではなく、実行と定着まで担う
人が頑張る運用から、仕組みで回る運用へ変える役割をお願いします！
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必要な経験】
・生産管理領域での実務経験10年以上
・製造・調達・計画など複数部門を横断した業務経験
・現場に入り込み、自ら手を動かして業務を遂行した経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験（組織・プロジェクト規模は不問）
・関係者間の利害調整や合意形成を主導した実績
・ERP／MRPに関する知識・経験
・航空機製造や個別受注型・長リードタイム製品の経験
・現場文化を尊重し、社員と信頼関係を築ける調整力・協調性
増員
【製造業DX推進の第一歩となる一大プロジェクトです】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
機械、IT、電気電子など幅広い分野で、大手企業のプロジェクトを支援している当社。クライアントからの厚い信頼をいただき、多くのご依頼が寄せられています。そこで今回、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただく新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。
栃木県宇都宮市
※実際の勤務地は、宇都宮市内の各プロジェクト先です。
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
※勤務時間はプロジェクト先に準じます。
本プロジェクトは8:00～17：00の固定制です。
月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（正社員）
給与：月給 270,000円 ～ 360,000円
試用期間中は、職務手当・役職手当・資格手当の支給がありません。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■有給休暇（年平均取得日数11日／取得率84％）
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■年間休日125日
※プロジェクト先に応じて変更があります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり / テレワーク・在宅OK
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代全額支給（100%支給）
■交通費支給
■資格手当
■社宅借り上げ補助あり
■UIJターン転職歓迎
■服装自由
■在宅勤務手当
■退職金制度（勤続3年以上）
◎その他、社員同士の交流を目的に懇親会費一部補助
◇STEP1
WEB履歴書による書類選考
◇STEP2
一次面接（Web面接も可能です）
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内定
※ご応募から内定までは2～3週間、入社までは2～4週間を予定しています。
※面接は、基本的に9：00～18：00で対応いたしますが、
就業中で難しい場合は18：00以降も対応可能です。ご相談ください。
