事業内容
道南・道央を中心に土木・建築工事の施工管理全般（工事写真、測
量、書類整理等）道路維持、工事の積算・見積等を行う総合建設会
社です。
会社の特長
当社はトンネル、港湾、漁港、道路・橋梁等の土木事業及び道路維
持、また、商業ビル、病院、マンション、ホテル、工場等の建築事
業を道南・道央を中心に全道レベルで業務展開しています。
ホームページ
http://www.matsumoto-gumi.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
・現場監督の見習として、工事写真撮影や測量、書類整理の補助に従事しま
す。
・経験を積んで、将来施工管理技士の資格を取得し、現場代理人、主任技術
者を担っていきます。
・通勤は社有車を貸与します。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒040-0077
北海道函館市吉川町４番３０号
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置済
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社有車貸与制度あり無料駐車場有
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の作業量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと
きは、６回を限度に１か月７５時間、１年５４０時間延長できる。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イワサキ トシオ
担当者
岩崎 敏夫
ＦＡＸ
0138-41-2558
Ｅメール
・入社から一週間は一般社会人としてのマナー講座（外部研修）や
社内規則等を本社にて研修します。その後、配属され、担当部長
より部内研修があります。
・諸手当について （該当者に支給）
家族手当・・配偶者１２，０００円、子４，０００円～
現場手当・・市外現場４５，０００円、市内現場２０，０００円
赴任手当・・４，４８０円～３０，０００円（支給条件有）
燃料手当・・１０月支給
その他勤務先：札幌支店 札幌市北区北１４条西３丁目２－１２
尚希望者については、札幌支店勤務可
有給休暇：最大２０日・昇給は年１回
試用期間：６か月
高専の専攻科は、大学と同条件とします。
受付方法：電話連絡ののち郵送
選考月日については未定のため、応募時に確認下さい。
貸与社有車には保険・ガソリン代・消耗品を含む
１ヶ月変形労働時間１６０時間
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する公的資格取得の支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
