ニンテイエヌピーオーホウジン ノーベル
認定ＮＰＯ法人ノーベル
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２ 中央内本町ビルディング
７０１
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
新規事業【子育て家庭のまるごとサポート】ケアスタッフ
会員さまのご自宅を訪問し、保育園・習い事の送迎、子どもの見守
り、入浴・食事のサポート、洗濯・片付けなどを行います
▼育児サポート・家事サポート
・保育園や習い事のお迎え
・お家に帰ってからのお風呂からごはんまでのサポート
・宿題や遊びの見守り ・兄弟がいる家庭でのサポート分担
・簡単な夕食づくり ・片付け・洗濯、掃除などの家事
・買い物代行他、ちょっとしたお手伝い
▼その他
・サポート後の記録入力、月１回のミーティング
【変更範囲：会社の定める業務】
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人
〒540-0026
大阪市中央区・北区・都島区・淀川区、豊中市、高槻市、尼崎市、
池田市 など
※最寄駅から徒歩５～１５分程度 ※希望勤務地をご相談ください
就業場所に関する特記事項
★今すぐお仕事可能なエリア★
中津駅／武庫之荘駅／西田辺駅／谷町四丁目駅※徒歩１０分程度
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
０歳～３歳児の保育実務経験１年以上、又は子育て経験のあること
※保育士等資格未所持でも応募可能だが、採用後に指定研修を受講
いただく必要あり
スマートフォンにて保育記録を入力いただきます
※社用携帯貸与
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
就業開始から６日間は、原則９時～１７時の間で研修を行います
※相談可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜12時00分
就業時間２
14時30分〜18時30分
又は
17時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
保育依頼に応じて変動あり
※平均実働３時間程度
※特に１７時～２０時働ける方を求めています
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『
病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごと
サポート事業』を展開している。
会社の特長
２０１０年より関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。
希望をもって子どもを産み育てられる社会『子育てこそ、みんなで
。』の実現を目指している。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２ 中央内本町ビルディング
７０１
最寄り駅
大阪メトロ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
指定のエントリーフォーム
＊ノーベルのホームページから「ともに働く 採用情報」
→「ケアスタッフ」をクリックし、エントリーフォーム
にて応募後ハローワークの紹介状をご送付ください
＊入職までの流れ 書類選考→面接→合否決定→入職・研修
※研修：オフィスにて座学研修と会員様宅にて実習研修を実施しま
す
◎しっかりと研修実習があるので安心してお仕事していただけます
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
＊年次有給休暇は法定どおり
１日単位のシフト制ですので、下記のような柔軟な対応が可能です
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
ｂ：子供の急な病気等や保育所学校等の行事の際に１日又は時間単
位で休暇を取得できる
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ノーベルの新サービス「まるサポ」において、子育て家庭の育児・
家事をサポートする「ケアスタッフ」を募集しています。
会員さまのご自宅を訪問し、保育園・習い事の送迎、子どもの見守
り、
入浴・食事のサポート、洗濯・片付けなど、
ご家庭の「日々の暮らし」を一緒に整えるお仕事です。
【求める役割】
子育て家庭の「今」に寄り添いながら、日々変わるご家庭の状況に
柔軟に対応していくことを大切にしています。
サポート内容は送迎・育児・家事などさまざま。
その時の親御さんやお子さんの様子を見ながら、
「いま必要なこと」を一緒に考えて動ける方を歓迎します。
まるサポは、一人ではなく、チーム体制でご家庭を支えます。
月１・２回、全体ミーティングや担当家庭ミーティングを開催し、
複数のスタッフが関わり、現場での気づきや工夫を共有しながら、
「このご家庭にとってより良いサポート」を一緒に考えます。
（ミーティングへの参加が難しい場合は、後日動画視聴も可能）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
