訪問介護サービスをご利用される方に向けて、ケアプランに沿った適切なサービスが提供されるよう管理、調整を行なっていただきます。
ヘルパーやケアマネジャーの方、そしてご利用者様の間に立つ存在として、訪問介護サービスの責任者業務全般をお任せします。
●訪問介護計画書の作成
●サービス担当者会議への出席
●モニタリング実施
●ご利用者様、そのご家族、ケアマネジャーとの
情報交換および連絡調整
●ヘルパーのシフト管理、教育
●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供
●所長の補佐業務、日報、計数管理など
「夜勤」はないので、無理なく長く続けられる環境が整っています。
医療や福祉の専門家たちがチームとなって利用者様を支える「チームケア」、
その一員として活躍しませんか？
＜スタッフへのインタビュー＞
■プロフィール
・入社9年目
・前職：施設介護職
ー
1対大勢の施設介護職として経験を積む中
利用者様の「自宅に帰りたい」という声を多く聞き、
その人らしいそれぞれの生活があるご自宅での
『個別ケア』に興味を持ちました。
未経験からのサ責チャレンジで不安でしたが、
話しやすい雰囲気を作ってくださり
施設で培った介護技術が役立つこと
また、将来的にケアマネや相談支援を目指すなら
サ責の経験が絶対的に活きることを伺いました。
現場の声や仕事の内容を丁寧に説明してくれたので
入社後のイメージが一番沸いたのも「日本リック」を選んだポイントです。
福祉業界の中では有給や特別休暇の取得率が高いことや充実の福利厚生も魅力。
また事業所も多くある中で横のつながりが強く
様々な知識や情報をインプットできるので
日々スキルアップができるのも良いなと思います。
・学歴不問
・実務者研修修了、もしくは介護福祉士保有の方
★実務未経験OK★
【こんな方歓迎】
◎1対1の個別ケアで利用者様の自立支援に遣り甲斐を感じる方
◎社会福祉に興味をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
週休2日制（固定曜日※土日応相談）
+月上限2回までの希望休（ハッピー休暇）
【有給休暇】
10日
【通常有給に加え特別有給休暇が充実】
・結婚休暇：5日
・配偶者の出産休暇：3日
・忌引休暇：2～5日
・ハッピー休暇：年15回
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
✅「東中野駅」徒歩10分、「落合駅」徒歩10分⭐自転車通勤OK！
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万1800円 〜 27万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8200円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・公共交通機関の定期券代を支給（2キロ以上、上限35,000円まで）
・目標達成手当(月12,500～25,000円)
・土曜・日曜出勤手当て(1回3,000円)
・年度末一時金(月10,000円)別途支給あり
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年3回（夏1回、冬1回、年度末1回）
※会社の業績による
【福利厚生】
・研修教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など）
・資格費用負担（介護福祉士受験料キャッシュバックあり、ケアマネ更新研修等も業務扱い）
・自転車通勤も可（2キロ以上は手当あり）
・定期健康診断
・日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動(結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など)
・健康保険組合の保養所等利用可
・サービス時の電動自転車、レインコート貸与
・スマホ貸与
※男女職員の育児休業取得実績多数、その他賠償保険等完備、感染症損保加入あり
「住み慣れた場所で自分らしく暮らしたい。」
そう願うご利用者様の気持ちに寄り添い、
積極的にかかわることでご利用者様の
生活の質を向上させる手助けとなる。
そんなやりがいあふれるお仕事です。
ご応募⇒面接・適性試験⇒採用
■■沢山の方とお会いしたいです■■
「すぐに勤務開始したい」
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など、勤務開始日は相談に応じます◎
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