カブシキガイシャ サンブレラ
株式会社 サンブレラ
正社員以外
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
■介護保険事業所利用・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料
老人ホームの入居等の営業・入居管理、それに伴う事業所管理責任
者との連携
■各種制度改定等の把握、それに伴う関連業務
■新規開設事業に伴う業務
■営業管理担当者としての業務のとりまとめやその対応、会議等へ
の参加
※勤務場所・面接場所は相談可能です。
※変更範囲：会社の定める仕事内容
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（総務部）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒000-0000
＊本社酒津事務所（岡山県倉敷市酒津２７４７－１）
＊野田事務所（岡山市北区野田３－１－１８）
※勤務場所は相談可能です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
弊社事業所内の範囲で異動あり
（岡山市・倉敷市・総社市）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業の経験（福祉・介護分野での営業経験があれば優遇）
福祉・介護業界での業務経験
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等、その他システム操作等、パソコン操作は
必須です。
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
【通勤手当】社内規定あり
【資格手当】社会福祉士１０，０００円
介護支援専門員１５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※変形労働時間制等：１月単位の変形労働時間制・交替制として上
記の勤務時間の組み合わせによる。上記以外の勤務時間で勤務する
場合もある。詳細は、毎月の勤務表による。
※勤務時間帯については相談可能
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営
食料品・日用品の移動販売
ゴルフウェア・グッズの販売
会社の特長
基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と
感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに
貢献します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒710-0801
岡山県倉敷市酒津２７４７－１
最寄り駅
水島臨海鉄道 球場前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒710-0801
岡山県倉敷市酒津２７４７－１
（選考方法）その他：面接時、適性検査あり
（通知方法）その他：ショートメッセージ等
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
クヤマ
担当者
久山
ＦＡＸ
086-421-8104
Ｅメール
【待遇・福利厚生】
注）採用条件により内容は異なります
・社会保険完備
・昇給あり
・育児休暇、介護休暇取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・２４時間利用可能なスポーツジムを特別料金で通い放題
・有給休暇あり ※入社６か月～１０日付与
・慶弔、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇あり
・福利厚生アプリ導入（全スタッフ対象）
スマホ一つで広がる、新しい福利厚生のかたち！
社員限定の優待プラットフォームです
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業拡大に伴う営業担当の増員の求人です。
新規事業所の開設や既設事業所（１３拠点）の営業・入居紹介会社
の対応、入居希望者の案内や事業所とのマッチング等の業務があり
ます。
弊社の各事業所の責任者との連携の上、入居状況等の管理もお願い
します。
営業だけではなく、いろんな業務がありますので、マルチに活躍し
たい方向けの求人です。
【待遇・福利厚生】
注）採用条件により内容は異なります
・社会保険完備
・昇給あり
・育児休暇、介護休暇取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・２４時間利用可能なスポーツジムを特別料金で通い放題
・有給休暇あり ※入社６か月～１０日付与
・慶弔、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
