事業所名
ソーラーカナモリカブシキガイシャ
ソーラーカナモリ 株式会社
所在地
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２
最寄り駅１
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
事業内容
自然エネルギー等による発電事業及びその管理・運営を行っていま
す。
会社の特長
太陽光発電は燃料を一切使用せず太陽の光をエネルギーに変える為
、空気汚染が全く無くＣＯ２や温室効果ガスの排出量の削減に効果
のある事業の一つとして注目されております。
ホームページ
https://www.kanamoriken.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
■大町市、及び池田町にある９カ所の発電所の日常点検業務、および保守、
保安業務、場内外の整備を行っていただきます。
■発電所にて技術者の補助の中で、基礎技術を学びながら職務遂行に必要な資
格を取得し、将来的には電気主任技術者として各発電所の管理を行います。
【変更範囲：原則変更なし】
あれば尚可
電気工学・電子工学
（強電・弱電の結線図が読めること）
あれば尚可
・普通自動車免許
・基礎スキルとして電気工事等の電気系資格（電気主任技術者あれ
ば望ましい）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
主に屋外での勤務
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、お盆休暇。年次有給休暇は入社月から付与。
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ナカジマ ススム
担当者
中嶋 進
ＦＡＸ
0261-22-9123
■当社のフィールドは、安曇野・大町・白馬・小谷など新潟県境に
近く、スキー場でも知られるエリアです。系列会社の金森建設を
中心に１９３５年の創業以来、地域の暮らしを支えてきました。
■業務の根底にあるのは、時代に即し地域発展に貢献しているとい
う自負と責任。当社は地域と共に歩んできました。地域の未来の
為に【自分のビジョンを描き行動できる社員】を育てたいと思っ
ておりますので「やる気」のある方に来ていただきたいです。
ものづくりの好きな方、自然の中での仕事が好きな方、又は興味
のある方、お待ちしております。
＊試用期間…３か月（期間中同条件）
＊基本給の他の手当…皆勤手当５０００円／月
＊通勤手当は社内規定に基づき距離に応じて支給します。
＊応募前職場見学及び選考日につきまして、日時等の調整をします
のでご相談ください。
＊知識や技術は入社後に業務を通じて覚えていただきます。必要な
資格取得費用は会社が全額負担します。
＊前年度は新卒採用が無かったため賞与実績欄は記載無しですが、
賞与については会社規程により業績及び個人の実績に基づき支給
します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
55.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要であると会社が許可した資格等について取得費用の全額
補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
