事業所名
ニホンゲンシリョクボウゴシステム カブシキガイシャ
日本原子力防護システム株式会社
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門２－１０－１ 虎ノ門ツインビルディング東棟
最寄り駅１
東京メトロ 虎ノ門ヒルズ駅
事業内容
原子力発電所にセキュリティ（機械・人）を提供している専門会社
です。世界各国のセンサーやカメラを組み合わせて最新鋭のセキュ
リティシステムを構築しています。
会社の特長
セコム・東京電力ホールディングス・関西電力・中部電力の出資に
よる、原子力発電所構内の機械警備、人的警備を提供する専門会社
です。
ホームページ
http://www.jnss.co.jp
●セコムのグループ会社
●原子力発電所をテロ等の外的脅威や様々なトラブルから未然に
防止することを目的とし、防護要員による人的警備を実施しています。
＊出入管理業務（原子力発電所に入域する人・物品・車両の検査）
＊発電所構内の巡視業務
＊各種異常時の対応
変更範囲：会社の定める業務全般
〒000-0000
各発電所内当社事業所：大飯発電所、高浜発電所、美浜発電所、敦
賀発電所、東海発電所、浜岡原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所
、福島第一・第二原子力発電所、 転勤範囲：当社事業所所在地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜8時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な対応や欠勤者の補充までの応用配置の場合、
月８０時間、年６回まで、年６００時間まで延長可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月４～１０日（平均８日程度） シフト制
有給休暇（入社３年未満１５日、３年以上２０日付与）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて随時開催
既卒の方は卒業証明書、職務経歴
書（職歴のある方のみ）
〒105-0001
東京都港区虎ノ門２－１０－１ 虎ノ門ツインビルディング東棟
最寄り駅
東京メトロ 虎ノ門ヒルズ駅
課係名、役職名
総務部 人財グループ
担当者（カタカナ）
クボ・アンドウ
担当者
久保・安藤
ＦＡＸ
03-6372-0400
Ｅメール
≪応募の流れ≫
応募希望の方は担当者宛に電話でご連絡下さい。リクナビ、マイナ
ビ、当社ホームページからもエントリー出来ます。
＊履歴書に代えＯｐｅｎＥＳ利用可
●選考方法
会社説明会→書類選考→一次面接→二次面接・ＳＰＩ・作文
●入社後の教育：集合研修・ＯＪＴを含め、約１ヶ月程度実施
●福利厚生制度（ハタラクエール４年連続受賞）
・カフェテリアプラン（奨学金返済制度、旅行費用補助 等）
・独身寮、転勤社宅制度 ●試用期間：３ヵ月（同条件）
●手当追記：特定勤務手当（平均２０，０００円～）ほか
●就業場所人数は非開示
●就業時間：１ヵ月単位の変形労働制
年間所定労働時間２０８５．７時間
所定労働時間は（１）～（３）の組み合わせで週４０時間労働
●当社事業所間（発電所間）での転勤があります。
●地域限定職あり（賃金変更なし）
※ご自宅から就業場所まで５０キロ圏内の方対象。
※地域限定職は独身寮・社宅制度の対象外。
３／５職種名、５／１９賃金、６／３青少年、６／１８休日数他
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
防護職能力向上研修、技術能力向上研修、階層別研修、他多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度（約１８０講座無料）、
国家資格取得支援制度（お祝い金支給あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回の自己申告制度、自己啓発支援 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
個人別教育育成票による技能評価制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
