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▼キャリアビートについてもっと知る▼
【採用HP】https://careerbeat.jp/midcareer/
【代表NOTE】https://note.com/mild_peony4199/n/nb0805fb48bed
【プレスリリース】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000185544.html
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自社開発のAIツール「Aillume」を活用したスマートなマッチング営業！
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完全週休2日（土日祝休み）・年間休日122日・転勤なし！副業や一部リモートもOK！
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【仕事内容】
慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業と、活躍の場を探すITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジション（SES営業・ソリューション提案営業）をお任せします。
自社開発の最先端AIプラットフォーム「Aillume（アイルーム）」を活用し、データに裏付けられた高精度かつスピーディーなマッチング・提案を行います。
──【具体的な業務の流れ】
クライアント企業へのヒアリング
既存・新規のクライアントから「どんなシステム開発を予定しているか」「必要なエンジニアのスキル」をヒアリングします。
AIツール「Aillume」を使ったマッチング
案件情報をAIに入力するだけで、最適なエンジニア候補を瞬時に自動算出。専門知識が少なくても、自信を持って提案できます。
ソリューション提案
提携している数多くのパートナー企業と連携し、条件がマッチしたエンジニアをクライアントへ提案します。
契約締結・稼働後のフォロー
面談調整や契約業務、プロジェクト稼働後の顧客・エンジニアへの定期フォローを行います。
〇大手・有名企業との取引実績多数！
対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。
取引先例（五十音順）：
サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！
〇未経験からでも安心してスタートできる環境
【安心の研修体制】 先輩クルーが業界知識から営業ノウハウまで丁寧にレクチャー。異業種からの転職者もスピーディーに立ち上がっています。
【明確なインセンティブ制度】 頑張った成果はストレートに給与に反映。年次を問わず、新卒3〜4年目で年収1,000万円を目指せる明快な評価制度です。
【中途入社者の声】「評価が明快で、入社1年目から年収が大きく伸びた」「チームで助け合う温かい職場だから孤立しない」と、前職から大幅なキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍中！
【募集背景】
IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。
さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、熱いマインドを持った新たな仲間を【10名以上】大規模に増員募集いたします！
【応募資格・求める人物像】
・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
・学歴 ＆ 経験不問（職種・業界未経験、第二新卒、既卒大歓迎！）
・中卒、高卒、正社員経験のないフリーターの方も大歓迎です！
★年齢の条件を満たす方は【書類選考なしで全員面接（面接確約）】いたします！
【歓迎条件（必須ではありません】
・BtoB（法人向け）の営業経験がある方（年数問わず。法人/個人・業界/業種・商材不問です）
・個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方
【こんな方にピッタリです】
・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい！」「正当に評価されたい！」という強い意欲がある方
・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方
・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方
・孤独な戦いではなく、仲間（クルー）と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間平均残業時間：30時間以下
【休日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日１２２日
【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇（復職サポートあり）
・慶弔休暇
JR山手線 / 秋葉原駅 徒歩約6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4046円 〜 47万4046円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5954円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与・想定年収】
月給：25万円〜50万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※学歴無し、未経験からでもしっかり月給25万円～スタート可能です！
※1か月で10万円以上のインセンティブを獲得している営業も多数在籍しています。
【想定年収】
300万円～1,000万円
※インセンティブ、各種手当込み
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限30,000円/月）または リモート手当
・昇給あり
・役職手当あり
・住宅手当（家賃補助手当）
・時間外手当（超過分より支給）
・出張手当
・退職金制度あり
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当（基本情報処理技術者：2000円/月、応用情報処理技術者：3000円/月など）
・研修支援制度（各種研修制度あり）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・物件紹介サポート（優先的入居かつ仲介手数料等免除のサービス）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・健康診断・インフルエンザ予防接種補助
・飲食店割引サービス利用可能
【平均年齢26歳！みんなが楽しみながら働く、活気ある組織】
現在、営業部門は60名（10チーム以上）で構成されています。
男女比は6:4で、女性のリーダーや管理職も多数活躍中！
最年少22歳〜最年長39歳と、20代が中心となって会社を引っ張っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
★スピード選考実施中！内々定まで最短5日間！
在職中の方からのご応募も大歓迎です。「今すぐ転職したいわけではないけれど、まずはどんな会社か知りたい」という方も、お気軽にご応募ください。
STEP 01：エントリー（応募）
在職中の方もOK！
STEP 02：カジュアル面談（任意）
仕事内容や待遇、条件について、お互いざっくばらんにお話ししましょう。オンライン対応可能で、選考の合否には一切影響しません！
STEP 03：面接（1〜2回）
あなたのこれまでの経験（アルバイト経験や接客経験でも可）と、これから「どうなっていきたいか」という想いをじっくりお聞かせください。オンライン面接も可能です。
STEP 04：内定・条件提示
納得のいく形で役割や年収を明確にご提示いたします。
STEP 05：入社・オンボーディング
入社時期は現職の引き継ぎスケジュールに合わせて柔軟に相談に応じます。
「周りが続々と決まって焦っている」「ここから一発逆転でキャリアアップしたい」「市場価値を高めて高年収を狙いたい」そんなあなたの本気の挑戦を、私たちは全力で後押しします！募集をお待ちしています！
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