・【トライアル雇用併用求人】（同条件）
【能登半島地震被災者対象求人】
被災求職者を優先的に採用します。
・保育事情等における就業環境については相談可。
・マイカー通勤の場合、駐車場の自己負担なし。
・研修旅行（過去２年は京都／ディズニーランド）、懇親会、
暑気払い、忘年会あり
育児や介護など、職員のライフスタイルに合わせた働き方ができる
職場です。従業員の働きやすさや働きがいを大切にしています。
職員間のコミュニケーションを大切にし、研修制度も充実しており
ます。基本転勤はありませんが、状況次第では相談させていただく
かもしれません。ご不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。
見学も大歓迎です！
