精神科特化の訪問看護師（夜勤無し）
看護師・准看護師
正社員
月給 300,000円 ～ 500,000円
★この記載が求人内にある間は期間限定で入社祝い金22万円支給中！
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給（年1回）
359-0021埼玉県所沢市東所沢5-13-9 久瀬川ビル２階
株式会社インクルージョン
株式会社インクルージョン
359-0021埼玉県所沢市東所沢5-13-9 久瀬川ビル２階
病院の慌ただしさや人間関係に疲れた方へ「夜勤なし×チーム制×車移動」で、心にゆとりを持てる精神科訪問看護
病院の慌ただしさや人間関係に疲れた方へ「夜勤なし×チーム制×車移動」で、心にゆとりを持てる精神科訪問看護
【こんな病院勤務のお悩み、抱えていませんか？】
「毎日の業務に追われ、患者さんとじっくり話す時間がない」
「ナースステーションの人間関係や、職種間の壁に気を遣う」
「夜勤や不規則なシフト制で、家族と休みが合わない」
「訪問看護に興味はあるけれど、1人で責任を抱え込むのが怖い」
そのお悩み、すべてシェアライフなら解決できます！
他社から転職してきた先輩看護師からも
「前職より残業も訪問の負担も圧倒的に減って、精神的にすごくラクになった！」と大評判です。
【病院とシェアライフの働き方比較】
■患者様との関わり
［病院］常に時間に追われ、集団対応が中心になりがち
［当社］1件30分。1対1でじっくり患者様と向き合えます！
■人間関係
［病院］部署や職種間の壁があり、気を遣う環境
［当社］看護師・OT・事務・社長まで壁のない和やかな社風です。
■業務の進め方
［病院］チーム医療と言いつつも、個人のタスクが過多になりがち
［当社］「チーム制」を導入！困った時はお互いにフォローし合えます。
■移動手段・体力
［病院］広大な病棟内の移動や、夜勤による体力勝負
［当社］都内でも「完全車移動」。夏の暑さや日焼け、体力消耗の心配がありません。
■休日・お休み
［病院］シフト制で確実な休みが取りづらく、予定が立てにくい
［当社］基本土日休み（完全週休2日制）で、プライベートの予定もしっかり立てられます。
【具体的なお仕事内容】
バイタルサイン測定・健康相談
服薬管理・指導
自立した日常生活に向けたサポート・社会参加支援
記録整理・データ入力（効率化されているためサクサク終わります！）
1日の訪問スケジュール
1日6〜7件程度（医療：1件30分）
移動には社用車を使用（チームリーダーが通勤距離や移動時間を考慮してコースを作成します）
一人ひとりに寄り添う看護ができる！
利用者さん一人ひとりのペースに合わせて、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。「正解を押しつける看護」ではなく、その人らしい生活を支える看護を大切にしています。
心のケアを大切にできる！
精神科・心療内科の経験者はもちろん、「精神科看護に興味がある」「身体的な処置より心のケアに関わりたい」「人の話をじっくり聴くことを大切にしたい」そんな方にもぴったりの環境です！
訪問看護未経験でも安心！
訪問看護が初めてでも大丈夫！一人で安心して訪問できるようになるまで、先輩スタッフが同行し、しっかりサポートします。
チームで支え合える環境！
困ったときや判断に迷ったときは、チーム上長へリアルタイムで相談できます。訪問中でも一人で抱え込むことなく、安心して働ける体制が整っています。
裁量権がある
現場で裁量が持てる環境が整っており、大きな仕事にチャレンジできます!
残業時間10時間以内!
残業時間を減らす取り組み実施中!
お客様1人1人に寄り添える
病院や施設での仕事ではないのでしっかりと1人1人に向き合えます！
08：30～17：30（休憩60分）
完全週休2日制（土日休み）
※4～6週に1回、土曜出勤あり
（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得）
＊年間休日125日（年次有給休暇5日含む）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 など
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給（年1回）： 毎年必ず【5,000円】の昇給あり！
＊賞与（年2回／7・12月）：年間・基本給の【3.5ヶ月分】を支給！
＊資格手当：正看護師・OT：月2万円 ／ 准看護師：月1万円
＊連絡手当：固定残業代（20時間分）として支給。
＊交通費支給（規定）
＊扶養手当：配偶者：月10,000円 ／ 子ども：1人につき月5,000円
＊訪問手当：1件あたり300円～500円（訪問件数に応じてしっかり還元！）
＊役職手当
＊オンコール手当：3万円
＊養老保険あり
＊エステ利用可
＊ユニフォーム貸与（制服貸与）
＊携帯・タブレット・PC端末貸与
＊保育料補助制度：第一子：月20,000円 ／ 第二子：月15,000円 ／ 第三子：月10,000円
＊時短勤務制度： 正社員入社1年以上で、お子様が3歳になるまで時短勤務OK！
＊産休・育休： 取得実績あり！男性スタッフの育休取得実績もあります。
【研修・制度について】
・資格取得支援制度あり
・各種研修制度（外部研修など）
・精神科訪問看護研修（3日）
※精神科勤務歴1年未満のスタッフ限定
入職後もしっかりスキルアップできる
環境が整っています！
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【応募後の流れ】
1. WEB応募（24時間受付中！）
またはお電話でのご応募も大歓迎です！
「求人を見た」とお気軽にご連絡ください。
2. 職場見学（希望者のみ）
「訪問看護の雰囲気を一度見てみたい」「面接の前に少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
実際の職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を見てから選考に進むかどうかを決めていただけます。
3. 面接調整
採用担当より、お電話またはメッセージにて面接日時の調整のご連絡をさせていただきます。
4. 面接（1回）
これから叶えたい働き方などを気軽にお聞かせください！
5. 内定・入社
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください！
応募フォームからご応募ください。
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
