★【働きやすさ】9:00〜15:00の短時間シフトで生活リズムが作りやすい勤務形態／時間外労働なし＋ベースアップや賞与あり★
★【キャリア・専門性】資格・経験不問！病棟での生活支援を通じて、介護の基礎（観察・声かけ・安全配慮）を実務で身につけられる。新人・中途研修やeラーニングで段階的に習得できます★
★【生活・子育てサポート】0歳児から預かり可能な24時間開所の託児所あり。子の看護休暇・介護休暇の制度あり。柔軟な働き方を相談が可能です★
【病院概要】
・地域の高齢者医療を中心に、在宅から入院、入院から退院まで切れ目ない医療提供を大切にする病院です。
・病棟では多職種と連携しながら、入院中の生活を支えるケアを行います。
【患者さんの特徴・介護のやりがい】
・高齢の患者さまの入院生活を、食事・入浴・排泄などの基本ケアから支えるポジションです。
・「目の前の困りごとを軽くする」積み重ねが、安心につながる実感を得やすい業務です。
【働きやすさ・お休み】
・時間外労働なしで、退勤後の予定が立てやすい勤務です。
・週休二日制（その他）で、働き方は相談しながら調整できます。
・9:00〜15:00勤務（休憩60分）で生活リズムが作りやすい勤務形態。
【処遇・報酬】
・時給に加え、処遇改善・ベースアップの手当が時給加算で支給されます。
・昇給・賞与（年2回／前年度実績）もあり、日々の積み重ねが処遇に反映されます。
【生活・子育てサポート】
・子の看護休暇・介護休暇の制度も整備しています。
・託児所利用を前提に、子育て世代の就業も想定した受け入れ体制です。
・健康面では乳がん・子宮がん検診の補助（2年に1回）もあります。
【教育・サポート体制】
・新人・中途研修とeラーニングによる自己研鑽支援があり、未経験・ブランクの方も不安を減らして始められます。
・応募前の職場見学も可能です。
アルバイト・パート
介護職（非常勤）
指宿浩然会病院は、一般27床／地域包括ケア26床／回復期リハ32床／医療療養53床の計138床を有するケアミックス病院です。
入院医療からリハビリ、退院支援、在宅療養まで、患者様の「退院後の生活」も見据えた支援をご提供しています。
現場は医師・看護・介護・リハビリ・地域連携部門などが連携し、情報共有と役割分担を徹底しながらチームで支える体制です。
配属は病棟やご希望等を踏まえ、相談したうえで決定しています。
【主な業務内容】
・入院患者さまの日常生活支援（食事介助・入浴介助・排泄介助など）を中心に行います。
・介護記録や申し送りの補助など、病棟内のチーム連携に必要な業務も担当します。
・安全配慮（転倒予防・移乗時の見守り等）を意識しながら、患者さまの状態変化に気づく関わりを行います。
【配属先・担当領域・患者層】
・配属は病棟（入院患者さまの生活支援領域）です。
・高齢の患者さまを中心に、入院生活の中で「できることを保つ・安心して過ごす」ための支援に関わります。
・看護師やリハビリ、他職種と情報共有しながらケアを進めます。
【1日の流れ（イメージ／日勤）】
・出勤後に申し送り内容を確認し、担当エリアの状況把握から業務を開始します。
・午前は排泄介助・清潔ケア・移動や見守りなどを中心に実施します。
・昼食前後は食事介助や見守り、体位変換など患者さまの状態に応じて対応します。
・午後は入浴介助の補助、環境整備、必要に応じたケア、記録の補助などを行います。
【勤務体制】
・就業時間は09:00〜15:00で、休憩60分です。
・週5日程度を基本とし、労働日数は相談可能です。
・時間外労働はありません。
【このポジションで身につくこと】
・介護の基礎（観察・声かけ・安全配慮・生活支援の段取り）を病棟実務で習得できます。
・多職種連携の中での報連相、ケアの優先順位付けなど、現場で必要な実務力が身につきます。
・研修やeラーニングを活用しながら、未経験から段階的に業務範囲を広げられます。
時給1,052~1,349円時給：1,052円〜1,349円（固定残業代なし）
手当：処遇改善手当 時給46円／ベースアップ手当 時給53円
想定時給（目安）：1,151円〜1,448円（上記時給＋各手当を合算した目安）
月収例（4週換算の目安）：想定時給1,151円×実働5時間×週5日＝約115,100円／想定時給1,448円×実働5時間×週5日＝約144,800円
賞与：あり（前年度実績 年2回／20,000円〜50,000円）
昇給：あり（前年度実績 1時間あたり10円〜20円）
賃金締日：月末／支払日：翌月15日
医療法人浩然会 指宿浩然会病院
【住所】 鹿児島県指宿市十町1130
【駅名】 ＪＲ指宿枕崎 二月田駅【アクセス】 ＪＲ指宿枕崎 二月田駅 から 徒歩15分
09:00~15:00■勤務時間（固定）
・09:00〜15:00
休憩60分
時間外労働：なし
勤務日数：週5日程度（労働日数は相談可）
勤務形態：シフト制（週休二日制：その他）
補足：祝日は交替で勤務あり
無し
有り3ヶ月／同条件試用期間中の給与：時給1,052円〜試用期間中の固定残業代：無し
★福利厚生・休暇制度完備！★
・週休二日制（その他）
・祝日は交替で勤務あり
・年次有給休暇：6か月経過後10日
・入職時有給休暇付与（求人票の特記事項に基づく運用）
・子の看護休暇、介護休暇あり
【働きやすさ】
・09:00〜15:00勤務で家庭と両立しやすい勤務形態です。
・時間外労働なしで、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・週5日程度を基本に、労働日数は相談可能です。
【処遇・報酬】
・時給に加えて、処遇改善手当（時給46円）とベースアップ手当（時給53円）を支給します。
・賞与（年2回／前年度実績）と昇給実績があり、継続勤務のモチベーションにつながります。
・通勤手当は実費支給（日額559円）です。
【生活・子育てサポート】
・利用可能託児施設あり（0歳児から預かり可、24時間開所）で子育てと両立しやすい環境です。
・子の看護休暇・介護休暇の制度があり、状況に応じて相談しやすい体制です。
・乳がん・子宮がん検診の補助（2年に1回）など健康面のサポートがあります。
【雇用の安定・制度】
・雇用期間の定めなしで、長く働きたい方にも合う契約形態です。
・加入保険：雇用・労災・健康・厚生（加入要件は法定どおり）です。
・正社員登用あり（過去3年で実績1名）で、将来的な働き方の選択肢も持てます。
【その他】
・新人・中途研修あり、eラーニングによる教育支援ありで、未経験からでも始めやすい環境です。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）です。
・院内に売店もあり、応募前の職場見学も可能です。
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資格・経験・年齢不問です。
【活かせる経験・資格（WANT）】
介護関連資格をお持ちの方は優遇
不問
【病院体制の特徴】
・地域の高齢者医療を中心に、在宅から入院、退院まで切れ目ない医療提供を大切にしています。
・病棟での生活支援を通じて、入院患者さまの安心を支える介護職ポジションです。
【働きやすさ・勤務形態】
・09:00〜15:00勤務で、時間外労働なしの働き方です。
・週5日程度を基本に、労働日数は相談可能です。
【給与・手当・福利厚生】
・時給に処遇改善・ベースアップの時給加算があり、賞与・昇給実績もあります。
・0歳児から預かり可能な24時間託児所があり、子育てと両立しやすい環境です。
【教育・キャリア】
・新人・中途研修とeラーニング支援があり、未経験から段階的に業務を習得できます。
・正社員登用実績があり、将来的に働き方を広げたい方にも選択肢があります。
【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】
・子育て中で日中短時間から始めたい方に合う勤務形態です。
・未経験から介護の基礎を身につけ、現場で成長したい方におすすめです。
【選考・入職の流れ】
・書類選考＋面接1回予定で選考します。
・書類選考結果は書類到着後1日以内、面接結果は面接後5日以内の連絡を予定しています。
・応募書類は履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状で、郵送または面接時持参です。
採用担当
有り
2026/06/18
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
